может ли работник не подписывать должностную инструкцию может ли работник не подписывать должностную инструкцию

Отказ работника подписать должностную инструкцию

Я сама с таким не сталкивалась. Почитайте здесь http://www.kadrovik.ru/index.php?name=PNphpBB2&file=viewtopic&t=132939&highlight=*ДИ http://www.kadrovik.ru/index.php?name=PNphpBB2&file=viewtopic&t=120974&highlight=должностная+инструкция http...Должностная инструкция относится к категории локальных нормативных актов. Подписывает его сотрудник, который ее разрабатывал (кому было поручено), утверждает ее руководитель. Работник не обязан подписывать данную инструкцию о ее ознакомлении...

Подскажите, пожалуйста, что грозит работнику в случае, если он отказывается подписать должностные инструкции?

В случае, если работник отказывается подписать должностные инструкции овчинка не стоит выделки. Несогласие работника с новой должностной инструкцией, это отказ подписать изменение трудовой функции работника (ст. 15, 17, 56 и 57 ТК РФ) или...Если бы работники гос. служб (я кстати говоря сейчас о кадровых работниках) хотя бы одним глазком взглянули бы в Трудовой кодекс РФ. Такого не бвыло!!! Вы принимали человека на работу. Ваша святая обязанность была довести до сведения...

работник отказывается подписывать должностную инструкцию...

Конечно с одной стороны он прав мало ли что у него в инструкции написано. Может два года назад зная ее он на такую работу бы не согласился. Но мне думается что раз работником не была подписана должностная инструкция то в плане предъявления...Акт составить о том, что ему на ознакомление представлена должностная инструкция и что он ознакомиться отказался. Подписи троих работников-работника ОК, руководителя организации и его непосредственного начальника должны быть на акте. После...

отказ подписывать должностную инструкцию?

Чем не нравится? У вас журнал указаний имеется? "Такому-то ознакомиться с инструкцией в такой-то срок". Если в этот срок нет его подписи, то: "Такому-то за неисполнение указания ..от... снизить размер премии....Далее "такому-то за...

Что делать, если работники не хотят подписывать должностные инстукции?

их право. должностная инструкция - это приложение к Трудовому договору, а все изменения и дополнения Трудового договора могут быть только с согласия обеих сторон трудовых отношений (ст.72 ТК РФ). пишите такие инструкции, чтобы были понятны...1. ТК не содержит упоминания о должностной инструкции. 2. Должностная инструкция может являться как приложением к трудовому договору, так и утверждаться работодателем как отдельный документ. 3. Должностная инструкция является хорошим...

работник не подписывает должностную инструкцию как его уволить повысили заработную плату и добавили обязанности

Значит считает, что в должностной инструкции есть пункты, которые ущемляют права человека. Вы дайте ему черновик этой должностной инструкции, он с ней сходит в комитет по труду и он вместе с юристами решит уже подписывать ее или нет. Сами...

Должностная инструкция. Кто её подписывает?

Должностную инструкцию утверждает руководитель подразделения. Работник, которому надлежит работать в данной должности и в соответствии с этой инструкцией подписывается (или не подписывается) об ознакомлении с инструкцией. Прямо с таким...

Кто должен подписывать должностные инструкции

Работодатель и работник.Утверждает (титульный дист) самый главный руководитель (ген. директор, например), а внутри под самой должностной инструкцией непосредственный начальник (начальник отдела) и работник (на кого ДИ). Сама не давно подписывала. Должностная...

добавили обязанности без оплаты.длжн.инструкцию не подписал.

Такие действия Вашего работодателя не основаны на законе Должностная инструкция работника, регламентирующая и конкретизирующая его должностную функцию, является неотъемлемой частью трудового договора, заключенного работником с работодателем...

не подписывают должностную инструкцию?как уволить сотрудника

Должностная инструкция относится к категории локальных нормативных актов. Подписывает его сотрудник, утверждает ее руководитель. Работник не обязан подписывать данную инструкцию о ее ознакомлении. Отказ подписывать данный документ не...Должн. инструкцию надо подписывать до заключения труд договора!!! (чтобы не сталкиваться с такой ситуацией) Сейчас: зачитайте инструкцию работнику, комиссией оформите акт об отказе от росписи и доведении прочтением. Дальше работник работает...

работник часто отпрашивается с работы, но при этом ни разу не задержался после окончания работы. как это регулировать

думаю, что поговорить для начала, если не поможет, то все последующие заявления пропускать через табельный! иначе нельзя, а задним числом не получится откорректировать, если только у вас существуют премии по итогам (квартальные) - ей...Просто скажите ему об этом, если он не поймет, больше никуда его не отпускайте, не зачем заморачиваться с бюрократией и переводить его на почасовую оплату! Почасовой оплатой. Сократить часы выработки. В зарплату увидит. Все отпрошенные часы...

Как часто работники должны подписывать должностные инструкции?

один раз, при приеме на работу. Остальные инструкции - только с вашего согласия.

Работник отказался подписать Должностную инструкцию

вы можете его вообще не принимать, у него же есть обязанность, если есть обязанность значит они и должны подписть долж. инстр.По хорошему этого достаточно для увольнения. Нарушение положений трудового договора. Ведь работник обязан исполнять должностные инструкции приказы и распоряжения работодателя. Если он не ознакомился с инструкцией, значит он не может ее...

Кто должен подготавливать должностные инструкции на работников?

нет, именно так не прописано. Но в инструкции по делопроизводству, где дан образец типовой должностной инструкции, указано, что должностную инструкцию подписывает непосредственный руководитель работника....соответственно он и разрабатывает...Вообще руководители отделов на своих сотрудников пишут должностные инструкции, потом их смотрит и корректирует главный инженер, потом отдает в отдел кадров - и там окончательно их создают. Потому что часто кадровики не знают, как...

Может ли работник отказаться подписать новую должностную инструкцию?

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ ПИСЬМОот 31 октября 2007 г. N 4412-6 О ПОРЯДКЕ ВНЕСЕНИЯ ИЗМЕНЕНИЙ В ДОЛЖНОСТНЫЕ ИНСТРУКЦИИ РАБОТНИКОВ В Правовом управлении Федеральной службы по труду и занятости рассмотрено обращение. Сообщаем...Законодательство говорит: Должностная инструкция обязательный документ, при отсутствии которого Работник не может быть допущен к выполнению трудовых функций. Если Вам меняют должностную инструкцию, Работодатель должен это объяснить. если вы...

Помогите решить задачу!!!

Много что нарушено. В течение (если не ошибаюсь) 3х рабочих дней работник должен написать заявление о приеме, с ним должны заключить трудовой договор в 2х экземплярах, приказ о приеме на работу + на его основании запись в трудовую книжку...начни с того что он должен был ее устроить в трех дневный срок и уже в договоре оговаривать испытательный срок ( ну а дальше сама) Все, какие можно! И как это юрист Сидорова не знает, что испытательный срок устанавливается после заключения...

как проконтролировать выполнение должностной инструкции?

если вы работодатель очень просто работник подписал документ с должностной инсрукцией,он несет полную ответственность за выполнение каждого из перечисленных пунктов инструкции , вы наблюдаете и вправе потребовать от него ее исполнение если...

Что необходимо предпринять если восстановленный на работу сотрудник не подписывает должностную инструкцию?

В присутствии двух работников дайте этому работнику должностную инструкцию для ознакомления с поледующим подписанием ее.Если он вовсе откажется с ней ознакомится,работодатель враве его вообще не допускать к работе,мотивируя тем,что нельзя...составить акт, что он отказался Скажите ему что если он не подпишет - вы убьёте его самаго и его семью, а потом покончите с собой Уволить по статье к чертовой матери этого свежевосстановленного сотрудника. Единственно обратите внимание...

Правомерно ли вписывать в ДИ функции, которые должен выполнять другой работник?

вы можете не подписывать должностные инструкции если вы с ними не согласны..так как исправление произошли после согласования изначально ди при оформлении на работу где стоит ваша подпись.ДИ, это локальный акт, который регламентирует ДО работников, и работодатель вправе исключить или добавить ДО для той или иной должности, если конечно это не специалист. Правомерно. Что должен делать работник - решает работодатель. А...

Подскажите!! Как трудоустроить работника в ИП? Что нужно делать? Какие нужны документы?

потенциальный сотрудник пишет заявление о приеме на работу. от него требуются: паспорт, ИНН, СНИЛС, военный билет (для военнообязанных), документ об образовании, документы о семейном положении (свидетельство о браке, о рождении детей). при...Принять приказом на работу, составить и подписать трудовой договор и в последствиине забывать платить с его оклада налоги.... Начнем с того, что взять заявление, на его основании составить трудовой договор, потом составить приказ по...

секретарю хотят вменить еще обязанности завед.хозяйством без увеличения зарплаты. Каков порядок внесения в должн инст

А должность заведующий хозяйством (завхоз) есть в штатном расписании? Если есть, то с согласия работника оформляется дополнительное соглашение к трудовому договору о совмещении должностей за дополнительную плату (ст. 157 ТК РФ) от которой он...фактически это перевод на другую должность. Завхоз - мат. ответственное лицо. Нужно сокращать полставки секретаря и вводить совмещение полставки завхоза. послать такого работодателя. завтра он всех обяжет полы мыть и стены красить - и это...

При приеме на работу помощником юриста в юридическую фирму ЗАО Юрпомощь Сидоровой был установлен двухмесячный испытат

Много что нарушено. В течение (если не ошибаюсь) 3х рабочих дней работник должен написать заявление о приеме, с ним должны заключить трудовой договор в 2х экземплярах, приказ о приеме на работу + на его основании запись в трудовую книжку...Ох, лучше бы Вы проштудировали Трудовой кодекс РФ. Поверьте, и задачу решите, и опять же, Вам польза. Нет условия, вопроса нет, задачи нет. Вашего серого вещества явно недостаточно для получения высшего образования.

Может кто знает статьи в ТК РФ оговаривающей не правомерность работодателя принуждать к дополнительным обязательствам

. 15 ТК РФ Трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии...посоветуйтесь с трудовым инспектором.. Вам все подробно объяснят и если работодатель не прав, то он может об этом и пожалеть.. При поступлении на работы составляется трудовой договор, где предусмотрен перечень Ваших функциональных...

Что делать, если работник отказывается знакомиться с должностной инструкцией?

До подписания трудового договора работник должен ознакомиться с локальными нормативными документами предприятия, в том числе и с должностной инструкцией. Копия или второй экземпляр ДИ выдается работнику под роспись. Т.к. работник подписал...Гнать его надо. Подловить на чем нибудь и выгнать с треском. Еще раз предъявить при свидетелях копию и составить АКт, что работник отказался от подписи. Далее зачитать вслух обязанность исполнять определенное поручение и снова составить АКт...

как правильно оформить документы о переводе сотрудника на более низкую должность

Если вы кадровик, то Вам необходимо: -получить от этого работника заявление о его желании перевода на указанную Вами должность (на заявлении виза руководителя: ОК подготовить приказ); -напечатать приказ о переводе этого работника по...Оформить приказ. Необходимы: заявление сотрудника о переводе, издание приказа о переводе.

Кто меня защитит?

Согласно ТК трудовую функцию работодатель по своему желанию изменить не может. По Закону изменение оформляется дополнительным соглашением к трудовому договору и подписывается обеими сторонами. После этого изменяются должностные обязанности...Самое грамотное уволиться и если вы специалист в своей области, то работу, которая будет устраивать Вас, Вы всегда найдете. Попробуйте предложить администрации составить соглашение к вашему трудовому договору, в котором будет определено...

установление вызовов медработникам

руководствоваться необходимо должностной инструкцией, которую она подписывала, или трудовым договором.нельзя заставить работника выполнять чужую работу (ст.60 ТК РФ) если этих самых вызовов нет в вашем трудовом договоре - жалобу в гос.инспекцию труда (заказное письмо)

Могу ли я сделать работнику с графиком работы 1/3-сторож, через дополнительное соглашение увеличение обязанностей и з/п

можно сделать дополнительное соглашение к трудовому договору и внем указать какие пункты поменяются. Например: ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ К ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ ОТ 01 ЯНВАРЯ 2006 Г. название орг-и, именуемая в дальнейшем Работодатель , и...Сделайте совмещение на полставки.

В связи с внедрением новых приборов техник-оператор Крымов был уволен по обнаружившемуся несоответствию за нимаемой д

1)не имеют права уволить, потому что работник полностью соответствует тем условиям трудового договора и должностной инструкции, которые он подписывал при приёме на работу (ст.57 ТК РФ) 2)если произошли изменения в трудовой функции работника...Бедняга Крымов, это не тот ли Крымов, который бухал на рабоем месте? На усмотрение руководства : 1)переобучить Крымова; 2)Крымова уволить и взять работника соотвествующей квалификации.

Аттестация работников внутренней комиссией предприятия

Для ее проведения в организации должно быть принято Положение об аттестации, в котором определяется, какие категории работников, с какой периодичностью и в каких формах аттестуются на предмет соответствия занимаемой должности. Учитывая...1)полномочия - Юрий ответил 2)вопросы - а правда, что вы недавно нарушили трудовую дисциплину? 3)решение обжалуется в суд в течение 3 месяцев, как решение любого органа власти или должностного лица (гл.25 ГПК РФ), госпошлина 100 рублей...

должен ли главный бухгалтер вести кадровые вопросы?

нет, если об этом не написано в его должностной инструкции.посмотрите в этом документе. Утвержден Постановлением Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. N 37 КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ СПРАВОЧНИК ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И ДРУГИХ СЛУЖАЩИХ ГЛАВНЫЙ БУХГАЛТЕР Должностные обязанности. и как вариант...

Возможно ли выиграть суд по трудовому праву без помощи адвокатов?

Для суда у вас нет ни одного доказательства.... Думайте, что может подтвердить трудовые отношения,,,, расчетные листки хотя бы.... Любые документы где указан работодатель и вы У Вас есть все шансы добиться нужной записи. Я не юрист и к...

Увольняют или вынуждают написать заявление

Какую-то "лапшу" Вам вешают. 1. Что значит "Значит ты отказываешься!!!" Вам должны предложить что-то В ПИСЬМЕННОЙ форме, так же в ПИСЬМЕННОЙ форме Вы должны согласиться или отказаться. 2. Что значит предлагают перейти на вакантную должность...стоит согласиться. ну и согласились бы написать 27 числа, в чем проблема? Соглашайся а то вообче все потеряешь последнее время у нас постоянные перемены но сути не меняет за исключением мелких неурядиц Не сокращают именно вас, но сокращают...

Можно ли взыскать ущерб с работника, если он разбил стекло по неосторожности?

1) Взыскать что либо с работника можно только если он при приеме на работу подписывал договор о материальной ответственности, и то самовольно удерживать из ЗП у работника нельзя. Можно попросить его возместить вред добровольно, если...среднемесячный? ну а могут в размере месячного оклада вычесть при условии, что доказана вина работника. а вообще нахера за такие деньги еще и на работу приходить? Ситуация не известна,должностная инструкция?-Иначе через суд можете вернуть...

Имею ли я право не подписывать приказ нового директора о возложении на меня новых обязанностей ?

Вы можете указать в строке "Ознакомлен", что вы "Не согласна" и поставить свою подпись. Статья 60 ТК РФ запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором. Если работодатель решил изменить должностную...имеете Зависит от должностной инструкции. Если эти обязанности были изложены в должностной инструкции на Вашей позиции, а Вы просто не выполняли их ранее - то нет. Вас должны были ознакомить кадры с должностной инструкцией под подпись...

Ответьте почему при т. СТАЛИНЕ не было Коррупции вообще в Высших эшелонах власти? и что творится сейчас ?!

После смерти Сталина обнаружили фуражку, шинель, сапоги и карандаш. Это было все нажитое Сталиным за всю свою жизнь. Денег в иностранных банках и заграничных дворцов не было обнаружено. Когда-то коррупция разъедала судебную систему Древней...ты жил тогда? у тебя есть факты, свидетельства очевидцев? Тогда там коррупция была не нужна, они и так жили как в раю. Пили, жрали, презирали и уничтожали собственный народ. За малейшее возражение, за одну реплику не понутру Батоно, получали...

Могут ли меня назначить ответственной за ведение табеля в своем подразделении,=>

Смотря какая у Вас должность и чем вы занимаетесь на работе: если вы сотрудник кадрового аппарата, экономист или бухучет, и данная работа не выходит за рамки норм рабочего времени по нормативам, то вполне могут. Как правило ведут табель...Вы имеете право не подписывать Приказ, не знакомиться с ним. Вы имеете право выполнять только ту работу, которая обусловлена вашим Договором и выполнять только те обяз. которые прописаны в ДИ на момент ее подписание Вами до момента...

Если работника после года работы не ознакомили с его должностными обязанностями по роспись, хотя обязаны по договору

Работник не подписавший должностную инструкцию считается "стажером" со всеми вытекающими нужно до работы обязанности выяснять ??? Тебя не имели права допускать к работе, не ознакомив с Должностными инструкциями.. . Либо работа такая, типа...

Штраф за опоздание на работу?

Согласен с первым постом. Законно штраф назначить нельзя, можно лишь потребовать объяснительную. Но если часть зарплаты "в конверте", то работодатель (если не идиот) вычтет именно из этих денег. Что касается условий в трудовом договоре...Это чушь он спорол...значит вы получаете нефоциальную зарплату Сори, Артём, 4 случайно поставил! Ответ Артёма самый полный и правильный. Штрафы с работников незаконны, даже если предусмотрены трудовым договором, т.к. это противоречит ТК. Нет...

Назовите главные причины в крации время аварии на Чернобыле? можно ли было избежать аварию и спасти миллионы людей ?

Со всеми согласен, но там посложней было. У меня там дядя работал - строил 4 реактор, как раз перед его взрывом. То, что их заставили разогнать до предельной мощности - это одно, а то, что они там все бухие постоянно были....Рассказывал он...Ты хоть слово "вкратце" научись без пяти орфографических ошибок писать... "Исчо" нервно курит в сторонке... а откуда миллионы то взялись?? То, что ПОВТОРНО нельзя запускать реактор из "иодной ямы - знает ЛЮБОЙ СТУДЕНТ ФИЗИК 4-го куррса (см...

Надо повысить директору зарплату. Чем мотивировать в приказе ?

Самостоятельно повысить себе заработную плату руководитель невправе. Ведь он работает на основании трудового договора (ст. 275 ТК РФ). Условие по оплате труда директора, как и любого работника, является одним из обязательных условий...Всенародная любовь и признание. Не забудьте пункт о пожизненном директорстве. В качестве приложения к приказу рекомендуется использовать результаты опроса подчиненных, 99,87% которых считают, что только пожизненное сохранение нынешнего...

Статья 192 ТК РФ Дисциплинарное взыскание

прямо в приказе пишите: с приказом не согласна потому-то потому-то...короткое обоснование. дата подпись, себе возьмите копию. Вслед пишите заявление в 2-х экземплярах в более развернутой форме с обоснованием несогласия, нормы закона...Девушка, если вам вынесли дисциплинарное взыскание "предупреждение" -то пошлите их с ним в гидромецентр)) что за бред, какое предупреждение О ЧЕМ! о плохой погоде? об урагане? нет такого в ТК РФ дисциплинарноего взыскания) спите спокойно, на...

Какие указания руководства я должен выполнять

Согласна с ответом НифигаСе. Дополню - и клиентов бы увела. И толковых работников. Только это сейчас уже надо готовить. Про базы данных и не говорю, это само собой. Затем пошагово - подаешь заявление на отпуск, требуешь по закону отпускные...

как правильно отказать работодателю в его просьбе \приказа нет\ о работе в условиях не входящих в должностные инструкци

приказа в данном случае не нужно, достаточно просто изготовить письменный вариант должностных инструкций, предложить работнику их подписать (в письменном виде) если работник увольняется, то ему направляется повторное письменное уведомление о...отказывать может и не надо... а вот закосить как-нибудь - не помешает... сначала изучить закон. Потом, если работодатель не совсем прав, корректно его поправить, типа, вы же понимаете, что это другие условия, тогда и оплата должна быть...

а входит ли в обязанности уборщицы мыть за сотрудниками посуду, микроволновку ?

Нет.Уборщица, работник по санитарному содержанию помещения, она делает сухую и влажную уборку помещений. Если хотите иметь разборки в прокуратуре или с инспектором по труду, попробуйте её заставить мыть вашу грязну посуду. Для этого есть другой...

Отсутствие на рабочем месте

Больничный лист более уважительная причинадо /после приема был на работе? Если хочет, то уволит. Нужного работника ,даже за пьянку не увольняют. При наличии медицинской справки работодатель вас уволить не сможет.Напишет приказ на увольнение, идите в профсоюз или КТС обжаловать...

Сотрудник написал заявление за свой счет, как уволить за прогул

Когда работодатель не имеет права уволить за прогул- http://www.zarplata.ru/a-id-32206.htmlБудет тяжело уволить. И ВС РФ в подобном случае, как у Вас, встал на сторону работника. Забудьте, накажите в следующий раз. http://www.rg.ru/2012/12/25/vsrf.html#comments_block А какие локальные НПА , с которыми сотрудник ознакомлен под...

Спорим с мужем второй день. Пожалуйста подскажите!

Если не было ни одного предупреждения---то могут возникнуть вопросы при увольнении.Это делается просто. Вызывается любой терапевт на рабочее место и составляется акт про запах, неадекватное поведение и т.д. На основании этого акта увольняют по статье. Раньше можно было без врача. Достаточно было двух свидетелей. Сейчас это...

Гость в кафе не расплатился, и ушел. Обязан ли официант платить за него?

читайте свой трудовой договор про материальную ответственность или что то в этом духеЭто Ваше ненадлежащее исполнение своих служебных обязанностей.... Правильно указано. Читайте свой трудовой договор. Василий, Вы НЕ ПРАВЫ !!!Если "залупиться" (простите за мой французский) и следовать букве закона, то конечно удерживать...

Люди!!!Не проходите мимо!!!Нужен очень действительно совет!!!!

Не терпите такое отношение, стрессы очень вредны. Идите в подрядную, конечно. Пошел он, этот придурок, в ж...,наверняка у него интимные проблемы, вот и срывает злость на работе.Зачем все это терпеть? Уходите сами! Опыт есть! Бещ работы не останетесь! Если вы задумались уже об уходе то месяцем раньше или позже вы все равно уйдете! Странные вы люди. Я бы после первого его ора сама ему заявление положила на стол. А он...

Как правильно прописать в должностных инструкциях, что водитель обязан выходить в выходной день

в должностной инструкции вы это не пропишете. и он этого НЕ ОБЯЗАН делать ( если у него 5-дневная рабочая неделя с 2-мя выходными) А вот в ТД вы можете ему установить сменный режим работы ( если он на это согласится) Если он работает уже...

прошу консультации (уголовное, гражданское право)

Поскольку решение уголовного дела не проливает свет на ситуацию, курьер в силу своих должностных несет ответственность (см. договор о материальной ответственности). Компания в порядке регресса подает иск к курьеру или ждёт окончания...Договор материальной ответственности был? если да, то можно взыскать, но виновность устанавливает суд возможно. если был заключен договор материальной ответсвенности с курьером. И в последствии курьер в порядке регресса уже взыскивает...

ну и избитая тема: по пьянице на работе акт составили, но на комиссию он ехать отказывается. как быть?

1. Вызвать милицию, там не церемонятся 2. Составить акт о отказе, в который включить еще 2-х человек, которые могут подтвердить факт отказа от освидетельствования, но на основании этого акта вы можете только отстранить его от работы...ну и пускай отказывается. акт составил? еще два должностных лица пускай подпишут и не нужны больше никакие основания для увольнения по статье. 1.акт о присутствии на рабочем месте с состоянии алкогольного опьянения с перечислением признаков...

Работника допустили до работы,он приступил к ней.В 3-дневн.срок предложили подписать ТД-он отказался.Увольнять?а статья?

Юридический факт: с работником, допущенным к работе, работодатель автоматически заключает трудовой договор, даже если его реально нет на бумаге. Чтобы разобраться в ситуации, необходима все-таки причина отказа работника, а раз вы о ней...дык он и не работал :) раз договор не подписывал. Зачем увольнять? Если Вы в трудовую сделали запись, пусть работает, если он , конечно, как работник Вас устраивает... Просто храните в кадрах у себя 2 экз. трудового договора с отметкой, что...

Как вам такие условия работы?

Смешная з/п и условия адские. Всегда интересовало, что-же держит вас всех в госслужбе? Понятно если вы откаты, благодарности имеете или там еще какие-то варианты дохода, но когда вкалывают за такие деньги и держатся за работу ...ну с отпрашиваниями конечно круто. наверное нет Можно найти работу по проще например за 10тыс р в месяц с премиальными, можно опаздывать и уходить по раньше Ну так ты в ФСБ работаешь, а ни в какой-то фирме, где можно передвигаться свободно...

Могу ли я отправить сотрудника на осмотр к невропатологу?

Если вы работодатель то можете. Принудительного осмотра и лечения у нас в стране нет. Если перед поступлением на работу он проходил медкомиссию,то - нет.Но при очередном медосмотре Вы можете потребовать более внимательного осмотра этого...

если работник не согласен с некоторыми должностными обязанностями

если он за них не расписывался - может не исполнять, ст.60 тк рфпишется Заявление в свободной форме на имя своего руководителя с просьбой внести изменения в должн. инструкцию. Если руководитель согласен он ставит на нем визу "ОК" и издает приказ "Внести", делается ряд документов, подписывается сторонами...

просят написать объяснительную на работе...

Объяснительная это ваше объяснение ситуации, а не признание вины. Я не я и кучка не моя...я так на работе писал....можно при желании написать объяснительную по поводу запору у дяди Васи. Выглядеть она (точнее тело документа) будет примерно...что бы в лож поверили она должна быть простой и без имен и фамилий какая ревизия? сами проводили (типа бухгалтер аля ревизор) или стороннюю аудиторскую комп нанимали? шли бы они в *опу. В свое время, в начале 2000 работала в ларьке...

Меня сокращают, но на моё место, переводом, ставят работать коллегу. То есть выполнять свою работу и мою. Нарушений нет?

на сокращенную должность никого назначать нельзя, если перераспределили обязанности это одно, а если приказ о назначении одназначно нарушение.вас предупреждали о сокращении должности или численности повнимательней посмотрите предупреждение...Сокращают не вас, а должность. Если же после вашего увольнения на ту же должность, которую якобы сократили, то есть на вашу должность, принимают нового работника, то это прямое нарушение . Если же должность называется по-другому и имеет иной...

несет ли человек уголовную ответственность за подделанную подпись в должностной инструкции

6. Должностной подлог Объективная сторона должностного подлога состоит во внесении должностным лицом в официальные документы заведомо ложных сведений, в подделке, подчистке или пометке другим числом, а равно в составлении им заведомо ложных...Должностная инструкция официальным документом, предоставляющим права или освобождающим от обязанностей, является вряд ли. Но и здесь все будет зависеть от последствий чтобы было возбуждено уголовное дело ВСЕГДА! должна быть материальная...

Работали в магазине самообслуживание без охраны выявилась недостача отказались плотить на нас подали в суд что ожидать

какие есть доказательства? требуйте чтоб истец предъявил доказательства вашей вины в недостаче.Мало информации. Вы материально-ответственное лицо? За недостачу ответственно лицо, которому вверено имущество на основании должностной инструкции. Скорее всего ни чего, так как суды встают на сторону работника, а доказательной базой...

Помогите решить задачку ПОЖАЛУЙСТА!!!

Это не составляет особых трудностей. При приеме работника на работу в соответствие с требованиями действующего трудового законодательства РФ с ним должен быть заключен письменный трудовой договор. На основании этого договора руководителем...не совсем понятно выступаете Вы со стороны работника или работодателя, и о чем спор. но при поступлении на работу работник должен был написать заявление о приеме на работу, на основании которого и издается приказ о приеме. но в любом случае...

Могу ли отказаться от выполнения работ не входящих в мои должностные

Мочь можно все. Грозит увольнением "по собственному желанию" Это Россия! Обычно говорят так...хочешь работать? работай...не нравиться увольняйся! Это очень скользкий вопрос !!!можно сказать нет, но потом за свои обязанности нужно смотреть...

законно ли требование по должностной инструкции?

Ничего удивительного....Я знаю что в детских садах на воспитателей возложена обязанность уборки снега на детской площадке в должностной инструкции расписались что ознакомлены, при приеме на работу ? - будьте лябезны её выполнять...

Помогите с заданием по психологии: я начальник фирмы. Есть чиновник который помогает мне участвовать в розыгрыше тендера

перенимаем опыт у японцев - создаем новый отдел, повышаем этого товарища в должности как руководителя данного отдела и отсаживаем его в отдельное помещение подальше от всех (чтоб не шатался по другим отделам). Не даем ему никаких указаний и...Сами же написали: УВОЛИТЬ НЕЛЬЗЯ)))))) Платите зарплату, но зачем же заставлять его на себя работать. Он к вам не за этим пришел. Это мертвые души. Криминал не допустим, жаль, столько интересных идей. Здравствуйте! Что бы я сделала в вашей...

Законно ли перемещение беременной на другое место работы

только с вашего письменного согласия. жалобу в прокуратуру: я беременна. угнетают... начальнику - тюрьма, ст.145, 163 УК РФВ дополнение к сказнному почитатайте ст. 254 ТК относительно перевода. И статья 72.1 ТК - там понятие перевода. http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=LAW;n=131811;div=LAW Кроме того, я вам рекомендую перед отпуском по...

НЕ ОСТАВЛЯЙТЕ МЕНЯ В БЕДЕ! на работе на меня хотят "повесить" штраф 200 000,00р. что мне делать?

1)ничего не подписывать, вообще ничего 2)будут письменные претензии - жалобу в гос инспекцию труда, через интернет 3)пока это всё словану что я могу сказать ты работала на жуликов и халтурщиков и чего ждешь от них справедливости?) не дождешься детка теперь за задним числом будет выписан локальный акт что тебе поручено представлять интересы своей фирмы в суде ты не явилась...

может ли уволить заведующая?

Уволить по закону не может, конечно. А вот создать условия для желания уволиться по собственному желанию может. Так что, лучше уж не конфликтовать. Если она настаивает на увольнении, то...я бы не стала мучать ее своим присутствием. В любом...не имеет права по закону вас увольнять нет.не имеет никакого права.ну а если такая обстановка на работе,надо увольняться.если захочет заведующая-достанет в любом случае не может,но сможет)) Она не имеет права вас уволить , но и , если вы...

Увольнение единсвенного кормильца семьи

Если на Вашем заводе не знают как поступать законно с такими сотрудниками, то в первую очередь увольнять надо руководство за некомпетентность.Влепить дисциплинарное взыскание за невыполнение должностных обязанностей (ведь что-то по инструкции он должен ведь делать), потом еще одно - и это повод для увольнения. НО... Может пойти человеку навстречу...может узнать причину такого...

может ли быть должностная инструкция документоведа-делопроизводителя ?

не может, а должна быть. составляется под конкретную должность и конкретные обязанности. т.е. в ней должно быть написанно именно то, что с человека будут требовать, а не вода. план такой. 1. общие положения (кто назначается, кому подчиняется...Должностные инструкции разрабатывает каждая фирма для своих целей.Инструкция для одной фирмы , как правило не подходит для других.

Хотят уволить по несоответствию занимаемой должности

аттестация дело дорогое и хлопотное. Не хотите увольняться пусть проводят аттестацию, ждите, вас уведомят письменно . По этой статье достаточно трудно уволить, о переаттестации должны сообщить не позднее, чем за 2 мес в письменной форме, на...

Если ничего не подписано (дог) а отчисления вФССбыли? Считается лисотрудник оформленными несет ли онматер. ответственность?

лицо, материально ответственное назначается на основании приказа! в договоре указываются общие права и обязанности работника, в должностной инструкции указывается все его права и обязанности, а т. ж. ответственность по должности! я считаю...

Должностная инструкция

В Трудовом кодексе вообще речи нет о должностных инструкциях. Только трудовой договор, где прописываются трудовая функция и работа по должности. Так вот, ТК РФ требует предпредить работника об изменении условий ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ( ст. 74 ТК...Об изменении должностных обязанностей Вас должны уведомить за два месяца. В случае несогласия работать, должны предложить вакантную должность или работу, соответствующую квалификации, также и нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу...

Обязан ли продавец ТЦ подписать претензию о некачественном товаре?

Не обязан. Поэтому отправляй заказным письмом с уведомлением.обязан принять и указать когда принял Принять товар у покупателя обязан продавец как сторона ДРКП, т.е. магазин. Обязанности же продавца как работника магазина определяет внутренняя должностная инструкция работодателя. да никто никому ничего...

что делать??

Если руководитель заставляет подписывать приказы в плане ознакомления, то это еще не означает, что вы даете свое согласие на вменение Вам этих обязанностей. Чтобы не злить его подписывайте эти приказы в плане ознакомления с ними (желательно...

кто должен подписывать кадровые документы в ИП если там никто официально не устроен и надо устроить 5 продавцов?

У ИП - сам ИП: в одном лице и руководитель, и главный бухгалтер.Этот человек называется ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ОРГАН. Его должность написана в п. 4 Выписки из ЕГРЮЛ (ИП) . Обычно это директор. у ИП нет исполнительного органа... есть он сам (а) Ведение кадрового документооборота? Примерный список документов...

Действителен ил выговор на работе?

Если нет приказа, то руководитель ничего не предъявит затем. Но ваша объяснительная-уже полпути к увольнению. Считайте, что его не было. Имеет, если руководитель состряпает акт об ознакомлении вас с приказом и о вашем отказе расписаться в...

В ООО в шт. расп. нет долж-ти гл. бух, есть зам. дир. по финанс. Вправе ли сотр-к на этой долж подписывать документы за гл. бух?

ПРОЧИТАЙТЕ ИНСТРУКЦИЮ ЗАМ. ДИР. ПО ФИНАНС. ВОЗМОЖНО ЭТО ОДНО И ТОЖЕ! Если письменно таких прав на него не возлагали (ни в трудовом договоре, ни в должностной инструкции, с которой ознакомляют под роспись) , то не вправе. Могут возложить и...

Граждане Индивидуальное Предприниматели, будьте любезны ответить на мой вопрос =)

скачайте другую версию договора. этот лажа какая то. поищите в инете прогу Бизнес Пак. там договор нормальный. В ворде сохраните и по тексту подкорректируете и все. прога маленькая и бесплатная. Я бы написал: "с испытательным сроком 3 мес...

имеет ли пбоюл иметь в своей собственности несколько такси или нужно оформлять ООО?

Согласно законодательству, малые предприятия не могут иметь штат, превышающий 100 человек. Если к тому же речь про ИП на ЕНВД с работниками, предприниматель, чей штат насчитывает 101 человека, может потерять право на ЕНВД. Однако, есть...Проще говоря, насколько я знаю.. ИП и ООО отличаются некоторами законами в налогах и объемом дохода... И что значит несколько такси? Несколько машин или несколько ФИРМ такси? Тогда может это не ип и ооо, а что-то типа холдинга?!..

у меня вопрос. в больнице санитарки имеют право чистить снег?. нужен правильный ответ!

Вообще-то должен быть в штате дворник, но на этих ставках экономят. Везде такое.снег чистит дворник Право имеют, почему нет. Другое дело, что эта работа не входит в круг обязанностей санитарки. И статьей 60 ТК РФ запрещено требовать от работника работы, не обусловленной трудовым договором. Только за дополнительную...

как усмерить заведующую,которая вешает свою работу на продавцов,занимаясь своими делами,по-поводу её подработок?

Обратитесь с коллективным письмом в виде жалобы в Министерство торговли по вашему вопросу.слабительного много ему подлейте в лучшем случае будет сидеть на белом троне а не успеет добежать ))))сам делал с первого раза все понял и больше проблем не возникало Когда яйцо учило курицу? За каждым работником закреплены его обязанности и...

Как такое возможно? ситуация внутри.

Водила и ответит.... Странно всё это как-то. Конкретные обязанности и ответственность работников прописываются в трудовых договорах, договорах о полной мат. ответственности, должностных инструкциях, локальных нормативных актах. На каждом...

Здравствуйте. Помогите разрешить спорную ситуацию на работе. В мою должностную инструкцию вносят дополнение.

ну работодатель предполагает, а нормы ТК РФ располагают информацией, что вы вправе отказаться от подписания вашей измененной ДИ, отказаться выполнять работу ВНЕ рамок вашего трудового договора. "Каковы мои шансы на материальную компенсацию и...

Трудовой вопрос! повышение в должность или перевод?

Такого понятия, как "повышение в должность" Трудовой кодекс Россйиской Федерации не содержит. Это обиходное выражение, означающее перевод на должность более высокой квалификации и соответственно с более высокой заработной платой. Если хотите...

Как грамотно отказаться от возлагаемых обязанностей, которы чреваты ответственностью?

Просто ничего ( никаких документов) не подписывайте по этому поводу и прекратите заниматься благотворительностью. За что подписались (трудовой договор или должностная инструкция) , то и делайте. За дополнительную работу с согласия работника...глупости пишите. прокурор премии не получается за количество проверок и представлений. насчет того, на кого штрафы выписывать, то ответственность лежит на работодателе. он отвечает за все. не за свои же деньги программист будет покупать и...

Кому юридическое лицо может выдавать деньги под отчёт?

Должен быть ряд документов. В первую очередь должен быть приказ руководителя в котором определен список должностных лиц, которым выдаются деньги под отчет, порядок их выдачи, расходования, отчета и сдачи в кассу неиспользованных средств. В...

Как должна быть сделана запись в трудовой книжке?

Запись в трудовой книжке должна соответствоваться формулировке приказа о приеме на работу, который составляется на основании заключаемого трудового договора. А вот в трудовом договоре в соответствии с пунктом 2 части 2 статьи 57 ТК РФ...она должна быть сделана ручкой... человеком который подписал читал инструкцию по ведению и хранению трудовых книжек. Это делают в отделе кадров.

вопрос

По договору какому? Если по трудовому, то у Вы должны были подписать должностную инструкцию, где указаны Ваши обязанности. Если там нет того что хотят "повесить", то это должно быть оформлено как совмещение должностей, как положено, по...

законен ли такой график работы?

У вас в любом случае продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 42 часов. А это значит, у вас должны быть подряд выходными полный день (24 часа)+ 18 часов. То есть как минимум один полный выходной у вас быть...ненормированный день не распространяется на выходные дни! Требовать от работника выхода в выходной день невозможно, только с Вашего письменного согласия. Посмотрите Правила внутреннего трудового распорядка, там должен быть прописан перечень...

Товаровед является материально ответственным лицом..?

Зависит от того, какие ему вменены обязанности по трудовому договоруВ силу закона материальную ответственность несут все без исключения работники, по вине которых причинен имущественный ущерб. В соответствии со ст. 244 ТК РФ письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности...

Может ли единственный учредитель и руководитель ООО в одном лице оформить сам с собой трудовое соглашение ?

Письмо Роструда от 28.12.2006 г. 2262-6-1 Случаи, когда единственный учредитель юридического лица является к тому же его руководителем (например, генеральным директором), нередки. Согласно ст. 56 ТК РФ трудовой договор заключается между...а зачем? он по Решению 1 и по приказу 1 уже принят на работу. Если будете отчислять в ПФР пенсионные взносы стаж автоматически пойдет. он обязан оформить трудовой договор. Стороны такого договора: учредитель и работник + должностную...

Что делать, если дисциплина работников на нуле? Сисетематические опоздания, самовольные отлучки с работы. Штрафы не дейс

Придут новенькие и все вернется на круги своя. Причина именно в причине, нужно определить причину и изменить положение вещей. Кнут конечно нужен, но и пряники то же. У вас они на з/п , ничего так не мешает делу как оклад. Каждый на своем...Два раза акт составь об опоздунах, три свидетеля подпиши, на третий раз увольняй. Да работу поменяй. Устройся куда-нибудь. Там с тебя будут за прогулы взыскивать. Увольнять. одно-два показательных увольнения сделают свое дело. Нол это если...

Какие документы при трудоустройстве я подписываю на предприятии?

вам виднее Это решит работодатель. Если работодатель не дает работнику ознакомиться с должностной инструкцией под роспись, то потом работодателю сложно доказать, что Вы что-то нарушили. Так что должностная инструкция нужна Вам для того...

Имеет ли право работодатель вменить в должностные обязанности работника функционал не по профилю работы?

Нахер его послать укенолдж Пусть делает новую должностную инструкцию, берет вашу подпись на ДИ, выдает вам копию. Если, конечно, хочет выглядеть идиотом, когда вы с этой инструкцией придете в госинспекцию труда. нет, в трудовом...

Если давать Работнику служебное задание письменно под роспись - это не противоречит Трудовому законодательству???

<img src="http://content-18.foto.my.mail.ru/inbox/miss.aghladzegio/_answers/i-1.jpg"> На этот раз компания решила сделать подарок ценителям техники Apple, было выделено более 1000 единиц техники для проведения акции. Ни для кого не...

Выдача трудовой книжки в день увольнения.

Я не поняла, приказ на увольнение не был директором подписан? И соответственно сотрудником тоже?основанием для приказа, при увольнении по соглашению сторон, является подписанное сторонами дополнительное соглашение к договору, если оно есть значит стороны договорились ...и дата увольнения сторонами письменно определена, остальное дело...

Должностные инструкции оформляются согласно штатному расписанию?

Образец пусть будет, мало ли что. Если компания надумает принять спеца на эту должность - доработаете образец. Неважно, есть по факту или нет. Должностная нужна. Вдруг он появится? Открытые вакансии - это не повод для отсутствия должностных...

Что такое найм персонала?

...А я скажу проще - Нанимаешь кого на работу - смотри внимательно - а то могут быть Убытки )))Наем персонала это вид управленческой деятельности, предусматривающий комплекс мероприятий по соблюдению организационно-правовых норм и оказанию психологической поддержки со стороны администрации при оформлении работника на рабочее место в...

Жена работает оператором пк. Теперь их то есть операторов заставляют подписать договор о материальной ответственности.

В настоящее время действует Постановление Правительства Российской Федерации от 14 ноября 2002 г. N 823 "О порядке утверждения перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать...Материальная ответственность ограничивается должностной инструкцией. Если к складу согласно этой инструкции отношения не имеет то и мат.ответственности нет. если сотрудник имеет доступ к материальным ценностям (работает в помещении склада...

Трудовое законодательство

С любым локальным актом ОБЯЗАНЫ знакомить и именно под роспись. так ты сам виноват, что не знакомишься с документами... А я считаю, что не виноват. Первое, что должен сделать работодатель- ознакомить будущего работника с локальными...

вопрос внутри!посоветуйте что делать!

Просите сделать факсимиле и проблем не будет. А так правильно говорилось выше - вы сами себе наживете неприятностей.это грозит статьей... А если вам завтра руководство скажет, нужно убить неугодного работника. В ответы пойдете, спрашивать? По существу вопроса, это не ваша проблема кого и сколько не хватает, пусть наймут 50 бухгалтеров которые успеют все...

Самовольный уход с работы

"ухода по личным семейным проблемам, " " в ночную смену" - по жене соскучался) естьтакая инструкция по охране труда, там есть типовая формулировка для всех должностей применяется "в случае плохого самочувствия сотрудник обязан поставить в...

Почему некоторые предприятия не дают второй экземпляр трудового договора работнику?

А без трудового договора у вас на руках вы не докажите что вообще работали в компании потому что ни предприятия вовсе!!!! видимо не честные работодатели. а если честные то и второй экз. не понадобится вам никогда. Если должностная инструкция...

как правильно оформить перевод директора в замы и наоборот

Берете заявление с данного сотрудника на перевод на должность, с ...окладом, с чч/мм/гггг. Оформляете приказ, берете с работника подпись. Подписываете должностную инструкцию (+ трудовой договор, если необходимо), вносите запись в Т2. Такой...

Помогите открыть бизнес

http://otvet.mail.ru/question/95082266 Для начала, вы должны пойти и встать в ПФ на учет как работодатель. У индивидуального предпринимателя при найме сотрудников все оформляется также как и у всех других юридических лиц (статья 20 ТК РФ...

Вопрос о командировках.

Если у Вас в Трудовом договоре написано, что работа подразумевает командировки, либо в должностных обязанностях у Вас прописано, что работа связана с командировками, то отказаться Вы не имеете права. Минимальный размер суточных - 110 рублей...Если в трудовом договоре или должностной инструкции было прописано, что возможны командировки и Вы это подписали, то отказаться без ОООООООчень уважительной причины не получится. Размер суточных определяется локальными нормативными актами...

Кто понесёт ответственность за ущерб Товару

Вопрос требует углубленного изучения. Если в должностной инструкции продавца указано, что он производит выкладку товара в торговый зал и его доставку со склада. И его "попросили" вынести товар в торговый зал, когда он упал, то - это в рамках...

кто подписывает должностную инсрукцию,если по штату организации юрист не предусмотрен?без его подписидокумент имеет силу

Порядок разработки, согласования, утверждения и введения в действие должностной инструкции 3.1. В соответствии с требованиями законодательства, действующих нормативно-правовых актов и настоящего Положения устанавливается типовой порядок...все инструкции утверждает рукойводитель чё я дурак что ли подписывать всякие инструкции а нахрена я тогда на юриста учился? для ентого директор есть вот он пусть и подписывает- он за все отвечает Должностная инструкция - есть внутренний...

Имеет ли право баботодатель менять должностную инструкцию?

Баботодатель - это сутер, что ли? Дожностная инструкция у него не очень-то разнообразная.... Могут уволить, и сами можете уволиться в связи с существенным изменением условий труда, должны выплатить двухнедельную компенсацию (ТК РФ) Если Вы...

Может ли отец забрать ребенка из детского сада?

заявление с просьбой на время судебного процесса ребенка отцу не отдавать и общению препятствовать - Ваше заявление (в указанной редакции) в силу норм СК РФ - ничтожно. Может ли детский сад, со своей стороны, потребовать от отца...Пока вы не принесете в детский сад решение суда о лишении родительских прав, отец имеет право забирать ребенка. Мать не имеет права выдвигать подобные требования к детсаду. Не хочет, чтоб ребенка забирал отец - пусть вообще его с сада...

Объявить замечание работнику в связи с отказом исполнять труд обязанности. См. внутри

Для начала нужно затребовать у неё объяснительную. Откажется писать - составить акт об отказе. Потом издать приказ о наказании. Откажется подписывать - составить акт об отказе от ознакомления с приказом. А куда смотрело руководство и отдел...если в должностных обязанностях прописано, и не выполняет, значит не соответствует занимаемой должности. А вообще есть закон "О техническом регулировании" по которому ее не имели права назначить на такую должность без соответствующего...

Могут ли уволить таким образом?

Подтвердить квалификацию В ходе работы квалификация сотрудника устанавливается посредством такой процедуры, как аттестация. Это проверка конкретного работника организации на профессионализм и пригодность к работе в современных условиях...Уволить то могут как угодно , если масла в голове нету. Но при подобном способе - первый же суд восстановит вас и обяжет работодателя выплатить вам компенсацию за незаконное увольнение и оплатить время, что вы не работали. Аттестация...

У меня нет брюк для работы и нет на них денег

Волшебный документ "Трудовой договор", подписанный обеими сторонами, тебе в помощь Трудовой договор, Должностная инструкция и - САМОЕ ГЛАВНОЕ - Коллетиквный договор. А на директрису пожалуйтесь в прокуратуру! Какая рабочая одежда? Она...

Вопрос про запись в трудовой книжке.

ни какого приема на работу не надо снова оформлять. отзыв заявления об увольнении был? не было. следовательно, работник отдела кадров издал приказ об увольнении и внес соответствующую запись в трудовую книжку абсолютно правомерно. сейчас...

Вопрос про работу

В этом плане не в стране бардак, а у людей. Устраиваясь неофициально вы не порождаете каких либо последствий для себя. Грубо говоря никто никому ничего не должен. Однако ваш работодатель подстраховался, и теперь получается вам он ничего не...не надо работать без договора , теперь только через СУД. А договор на мат. ответственность можите кинуть этой управляющей на стол, он никакой юридической ценности БЕЗ трудового договора не имеет, вы никакой мат. ответственности не несете...

Как поступить при таких условиях на работе?

Скорее всего, вы крайне миролюбивый человек и многие "боевые" советы вам не подойдут. Если бы вы были плохим и неудобным работником, то вас не определили бы поближе к шефу. В своих намерениях и действиях учитывайте эти обстоятельства для...Я бы уволилась, не раздумывая. Вы - не ломовая лошадь Записаться по личному к шефу и с ним обговорить все вопросы, если он не пойдет на встречу вам, то я бы уволился вызовите руководителя на разговор. если на уступки не пойдет - увольняйтесь...

Подскажите, пожалуйста, могут ли меня уволить за невыполнения плана, если в трудовом договоре план не был прописан.

За это уволить нельзя. Если вы сами не будете писать заявления, то работодатель ничего не сделает. План надо устанавливать, прописать его выполнение в должностной инструкции, требовать с Вас письменные объяснения по факту невыполнения...

Вызвали скорую помощь по причине тяжелого состояния бабушки. В ответ услышали:...

ничего ничего не добьётесь по инструкции их 4 человека должно быть в экипаже.. а они даже вдвоём не всегда не заступаюсь, просто фак есть факт - ничего добиться нельзя.. проще дать мужикам на соседней лавке на бутылку, чтобы помогли бабушке...Что говорить Вам, что б пореже сплавляли престарелых родственников "с глаз долой" при первом же удобном случае... Это кто Вам сказал, что в чужих руках ей будет лучше??? Это они, а не Вы ОБЯЗАНЫ на руках её до больнички донести, в чисту...

каков порядок увольнения работника по ст.81 п.7 Должны ли быть объяснительные протоколы.как сделать все правильно?

ты работодатель?ПОШАГОВАЯ ПРОЦЕДУРА УВОЛЬНЕНИЯ РАБОТНИКА СВЯЗИ С УТРАТОЙ ДОВЕРИЯ п.7. Совершение виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со...

Материальная ответственность продавца ювелирного магазина.

В данном случае ваша знакомая ничего возмещать не должна. Установлены виновники-воры. Все претензии и иски к ним. Видеокамеру не включила, так это неисполнение должностной инструкции, за это могут премии лишить или выговор объявить. Суд вам...Не понятно, насчет чего встречный иск. Для суда, видимо, нужно взять бумагу в ,полиции, что заведено уголовное дело по этому поводу. Статья 238 ТК РФ Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб...

Нужен образец Приказа о создании строительно-монтажного участка,нигде не могу найти((( ПОМОГИТЕ((

Всё очень просто! Напиши обоснование создания участка, структуру, подчиненность, необходимость разработки Положения о СМУ, разработка должностных инструкций, инструкций по ОТ для работников участка, ответственного по исполнению настоящего...

Как правильно оформить отсутствие сотрудника на рабочем месте?

Для ответа на вопрос обратимся к ст. 193 ТК РФ, которой установлен порядок применения дисциплинарных взысканий. Итак, при обнаружении факта нарушения трудовой дисциплины работодатель должен его зафиксировать. Сделать это можно в форме акта...Включите себя, типа Вам позвонили и Вы приехали. нет, одного свидетеля недостаточно! Но в Вашем случае есть двое человек : администратор и кассир. Нет такого, что кто-то составил акт, а другой его подписал как свидетель. Акт пишется от...

Несет ли работодатель ответственность за прием на работу не на ту должность?

Начнем с того, что всяческие устные заверения типа " это одно и то же", "не существенно" и т. п. не имеют никакой юридической силы, во внимание будет приниматься то, что указано в трудовом договоре. Поэтому, если вы подписали ТД по должности...Вы учитесь или хотите получить дипломне зная предмета? А как работать будет? Ребята- из-за вас медиаторы блокируют ответы и люди, дествительно нуждающиеся в правовой помощи не могут её получить. Нанимай репитиора за деньги, глядишь и сам...

дисциплинарное взыскание

Если та ответственность, о которой Вы ведете речь входит в функциональные обязанности работника на основании трудового договора, или же зафиксирована в Должностной инструкции работника, являющейся неотъемлемой частью его трудового договора...Вообще-то такое взыскание будет незаконным. О возложении ответственности (по сути это дополнительная работа) должно быть, прежде всего, заключено допсоглашение, а уж на его основании - приказ.

Люди, подскажите!!! Срочно нужна помощь в кадровом оформлении человека

В ТК работника вы просто делаете запись о приеме на работу на основании приказа о приеме т.к. согласно"Правил..." и "Инструкции по заполнению ТК" сведения о "срочности" приема на работу в ТК НЕ вносятся.Если по истечении срока срочного трудового договора работник не уволен, то договор считается заключенным на неопределенный срок (ст.58 ТК РФ). Ничего другого городить не нужно. ЦЗН запросит приказ об увольнении. чтобы выплатить девушке...

прошу помощи у ЮРИСТОВ (увольнение)...

Умные в судах, да прокуратурах... А мы тут, так погулять вышли... Чем подсказать, если - одни слова, а если да кабы... Берите договор и к юристу..пусть смотрит..у них все нормально..нет нарушений в договоре. Не выплата это УК ..идите в Прокуратуру. по ТК в описанном вами нарушений нет. подавайте в суд, требуйте свою зарплату. 1. Должность такая есть. 2.1. В ТД могут не прописываться должностные...

Как не отрабатывать 2 недели после увольнения?

1. Пишете ДВА экземпляра заявления на увольнение по собственному желанию 2. Несете оба в отдел кадров, пусть один возьмут себе, а на Вашем поставят отметку о том, что заявление принято такого-то числа 3. Экземпляр с отметкой забираете себе 4...

имею ли я право получить честно заработанную з.п если условия для труда не созданы???

при диком капитализме владелец творит что его левая пятка вздумает меняйте работу смотри пункт про материальную ответственность Сначала читаем свой трудовой договор,подписанный с обеих сторон. Если в договоре нет пункта об ответственности...

работник отказывается выполнять свои должн. обязанности

все зависит от их трудовых договоров - если там указано, что они обязуются выполнять ВСЕ виды работ, то оформляете это жалобой клиента (хотя бы один раз), требуете объяснение от виновной мастерицы и дальше общим порядком.Гнать или поднимать цену, мастера надеюсь не арендуют просто место у Вас )) нужно написать приказ о применении дисциплинарного взыскания и лишить части премии(уменьшить процент). Другая сторона это то чем это чревато организации. Если клиент...

Входит ли в обязанности инженера-электроника полная мат. ответственность за все оборудование школы(ТВ, муз центр, пк)?

Уважаемый Владимир! Ваша должность не попадает в Перечень работ и категорий работников, с которыми могут заключаться указанные договоры( утвержден Министерством труда и социального развития Российской Федерации по поручению Правительства...Это зависит от того, был ли подписан договор мат.ответственности, а не от того, что написано в должностной инструкции. а это уж как пропишут. и заключается потом договор о полной материальной ответственности Чей кабинет в школе, тот и...

Что за нарушение и хамство и свинство в фериале банке РОССИИ совершаемой сотрудником банка???

Проверить росчерк подписи у каждого вкладчика-обязанность каждого оператора.Если росчерк не соответствует оригинальному,то любой оператор имеет право требовать написать на обратной стороне бумажки для повторной проверки,как того требует...Переходите на карту VISA мультивалютную - и будет Вам счастье! А в следующий раз где нужен образец подписи - просто пишите фамилию, а то сегодня один крючок, завтра другой... так у всех ))))) А сотрудник банка действует по регламенту. К нему...

Вопрос к юристу: могут ли уволить мать-одиночку без веской причины?

Статья 261. Гарантии беременным женщинам, женщинам, имеющим детей, и лицам, воспитывающим детей без матери, при расторжении трудового договора "....Расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими...Если женщина имеет официальный статус мать-одиночка и ребенку нет 14 лет, то уволить ее без причины не могут. Могут морально давить могут кого угодно уволить в етой стране Не имеют право.Обратитесь в суд. Суд постановит восстановить Вас в...

Работник обязан подчиняться работодателю во всём?

Вы обязаны выполнять только те обязанности и условия, за которые расписались. Расписаться Вы должны были в: 1. двух экземплярах трудового договора 2. должностной инструкции 3. правилах внутреннего трудового распорядка 4. других локальных...только то, что прописано в трудовом договоре. Да и плевать на его злобу - ты человек, а не личная вещь. Пусть хоть укакается от злости.. С юридической точки зрения только по тем вопросам, которые предусмотрены трудовым договором(трудовым...

Несправедливое распределение работы - как бороться

Возьмите должностные инструкции. Посмотрите нагрузку, и выравняйте ее .И дайте всем подписать новые инструкции. Кто не хочет, не надо, но через два месяца уволят - все по ТК. А чтобы было меньше скандалов распустите слух , что одного...Елена, вы не правы. на работу приходят работать 8 часов в рамках профессии. поэтому понятие "помощь" в рамках рабочего времени не уместно. справедливо при вашей должности вести распределение работы между персоналом, и, если вы мечтаете о...

Кто заполняет больничный лист ФСС или Работодатель??

Больничный лист заполняет работодатель (главный бухгалтер или руководитель, кто есть) ФСС больничные не заполняет.Работодатель заполняет раздел, который называется Заполняется работодателем . Требования по заполнению больничного листа, предъявляемые к медицинским организациям, идентичны требованиям, предъявляемым к работодателю. Записи так же...

пожалуйста помогите

Я бы не подписывала новый договор, мотивируя это тем, что не согласна. А уволить вас, если вы безукоризненно выполняете работу по старому договору, по которому вас собственно брали на работу, весьма проблематично. Если подогнать это под...Только с Вашего письменного согласия. Даже за дополнительную плату. Для изменения трудового оговора необходимо Ваше заявление - мол, согласен я. Не пишите, а с начальником поговорите, что Вас не устраивает. проконсультируйтесь в местной...

кто в организаии пишет должностные инструкции,сост.труд.договора и регламент?

я разработал форму трудового договора, должностную интрукцию на себя и свой отдел составил. никаких регламентов не пишу Обычно - это юрист, юрисконсульт, приглашенный юрист. Если организация маленькая - отдел кадров или руководитель. Есть...

запись в трудовой книжке

Сначала ставится запись и печать по первому увольнению.То есть с основного места работы.А потом запись и печать Вашего предприятия.Правда,не могу точно сказать,нужно ли документально снимать этого работника с совместительства...приработе по-совместительству никакие записи не требуются. Запись о работе по совместительству делает работодатель только по основному месту работы.Поэтому, запись по его увольнению вас не касается. (ТК РФ,статью посмотрите сами). делали ему...

как уйти с организации

Только через статью 80 ТК РФ.взять свою трудовую и не выходить на работу Обратитесь в трудовую инспекцию и прокуратуру. Статья 67. Форма трудового договора Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается...

Входит ли побелка и покраска в обязанности уборщицы?

очень сомнительно, должностной инструкцией это врят ли предусмотрено)))это вроде как к малярам))))НЕт. Для этого существует маляр Вы гололовой не страдаете: удобрка и косметичекий ремонт???? Выведите коэф. корреляции. не мы читали её должностную инструкцию Навряд ли это прописано в Вашей должностной инструкции. Нет, не входит. Это...

Когда возникает право подписи официально устроенного работника с испытательным сроком 3 месяца.

Да, приняв Вас с испытательным сроком, нарушили ТК РФ, но надо терпеть, т.к. трудно найти работу после ВУЗа тем более юристом. Ваша подпись, как юрисконсульта не имеет юридической силы и не несёт для Вас никаких юридических последствий. Если...Да-а-а-а, грамотных у нас юристов выпускают, да и вы видно учились на " ять". Ваша подпись действительна с даты вступления в должность. Если боитесь, попросите доверенность от руководителя на ваше имя, на право подписи и на предоставление...

еду от университета в санаторий вожатой. обязательно нужно делать санитарную книжку или можно обойтись без нее?

Мед книжки обязательно должны быть у следующих лиц: работники детсадов и яслей; работники сферы коммунально-бытового обслуживания; работники торговли продуктами и промышленной торговли; медицинские работники; работники транспортных...А он начнётся...)) Да. Если понос детей прошибет. Сразу крайних искать начнут.

Как быть в ситуации, если ты на новом руководящем посту, а тебя не слушают и игнорируют все твои распоряжения?

Возможно это заговор или проверка,если вы на должности,а не руководитель своего бизнеса.Разберитесь и пожестче.Просто Вы не руководитель по сути. Руководящие должности далеко не все тянут, иначе были бы одни директоры . значит как руководитель вы не вызываете ни малейшего уважения. Почему? Вот это вопрос Значит пришло время выносить дисциплинарные...

увольнение за появление на работе в состоянии алкогольного опьянения

Вам в помощь http://trudowoeprawo.blogspot.com/2009/11/blog-post.html http://alt-x.narod.ru/7esn/0911dv.htm http://www.hrmaximum.ru/articles/labor_law/dismissal/241Вот еще можете прочесть чтоб не падать духом Есть такая рыба, называется, акт о появлении на работе в нетрезвом состоянии. берете бумагу, направляете работника в мед. учреждение, пусть мерят там, если откажется , то напишите, что он...

Пришла на работу, где в том, что мне поручили мало кто разбирается, прочитайте плиз внутри

Уважаемая Мария! А в чем Вы виноваты? Вы подготовили ПРОЕКТ Положения об отделе, который утверждается приказом первого руководителя. Ну, если он подписывает, не читая... В следующий раз пишите ему: "Казнить нелья помиловать".Не переживай, стрелочник всегда виноват. не надо было соглашатся писать всю эту ахинею потому что вы не допроверили, а кто еще виноват? Конечно ты виновата,кто ж еще! обязанностей ей прибавила,а зарплату нет.Если не знаешь так нефиг было за...

Как написать обьяснительную по замеяанию по форме одежды?Шеф сделал замечание,как и что писать????

Сначала в тексте следует перечислить факты, имеющие непосредственное отношение к рассматриваемой ситуации. Затем уже излагают причины, приведшие к негативному исходу дела. Писать следует сухим канцелярским языком, постарайтесь выразить все...Лучше всего написать, что другой одежды нет, сослаться на бедность. А что там было не так? Пишите как все было. Будете врать или придумывать, хуже будет. Извинитесь и скажите что не повториться на словах. Если на посту стояли, это плохо...

Насколько это законно

Если ни в трудовом договоре, ни в должностной инструкции это не оговорено, то это противозаконно.Приказ на назначение вас материально ответственным должен делаться на основании заявления\служебной записки, на котором должна присутствовать ваша подпись. После выхода этого приказа Вы должны подписать договор материально ответственного. Я...

Подскажите что делать, когда сокращают?

Да, при сокращении за два месяца должны были вас опопвестить об этом и присамом увольнении должны были выдать 3-месячное пособие. А за 2 месяца до сокращения, при оповещении вы должны были подписать приказ, что вас об этом уведомили. И даже...

Руководитель принуждает выполнять работу, не оговоренную в моем договоре, и оплата за нее не предусматривается+++

Если вы почасовик, то вероятно вообще работаете по договору возмездного оказания услуг, т.е. договору подряда, регулируемому гражданским, а не трудовым законодательством. Выполнив работы, предусмотренные таким договором вы становитесь чисты...

Имеет ли право меня обыскивать на заводе через проходную Чёповец без понятых и протоколов?

Если у вас на предприятии заведено и в должностные обязанности охранника это входит-имеет. Не обыскивать, а досматривать. Права и обязанности персонала частного охранного предприятия (ЧОП) в отношении досмотра личных вещей и личного досмотра...

При устройстве на работу я могу сначала ознакомиться с трудовым договором,а потом дать согласие и написать заявление?

вы это ДОЛЖНЫ сделать:) Только так и не иначе По закону так. На практике это не всегда получается так. И даже по желанию самого устраивающего: его желание устроиться на работу сильнее, чем все эти формальности. Конечно, так оно и делается...

Запрет на сотовый

В каждой организации действуют Правила внутреннего трудового распорядка. Я не думаю, что в них будет прописано разрешение на разговоры по телефону в рабочее время. С этими Правилами работник знакомится при приеме на работу. Ну, а если Ваш...Если есть должностные обязанности и внутренняя инструкция и вы подписывали,то может. Ссылку на ТК если смотреть,то там о инструкции и ДО тоже будет обобщённо всё,скорее всего читайте свою должностную инструкцию Естественно, не имеет. И...

Какую ответственность несет детский сад, воспитатель, заведующая за травму ребенка полученную в саду.

Зависит от обстоятельств. Если травму нанесли сотрудники детского сада, или она произошла по их очевидной халатности - то вплоть до уголовной.. Если ребёнок сам ударился, то от этого никто не застрахован. Воспитатель - не персональная няня...уголовную уголовную административную. В законе Об образовании (статья 32) сказано: Образовательные учреждения несут ответственность за жизнь и здоровье обучающихся, воспитанников и работников образовательного учреждения во время...

Подскажите как поступить в такой ситуации?

Это конечно полный беспредел... Ты ничего покупать не должен, обеспечить всем должен работодатель. Ситуация такая, сейчас правды не найдешь... Что хотят, то и творят. Можно обратиться в трудовую инспекцию с жалобой, но тогда тебе создадут...Прошу прощения, вы так это спрашиваете, как будто в Германии работаете... Разводят. Должны купить. Скажите, что не можете купить, так как не имеете возможности. А вообще вы когда договор подписывали, в нем должен быть пункт, что работодатель...

Как отказаться подписывать новую должностную инструкцию?

Это не возможно или только менять должность. Если Вас такой поворот событий никак не устраивает, то говорите, что они должны были уведомить Вас за 2 месяца об изменениях. Дали вам уведомление - если все устраивает, то соглашаетесь. Кстати...

Обязан ли воспитатель выполнять работу младшего воспитателя (няни) если няни на группе нет?

Нет. заведующие обычно так и делают...все упирается в финансы... Сказала. А пусть попробует это "письменно сказать". Попросите ее издать приказ/ы об увеличении объема работ (т.е. выполнение работы сменщицы), а также о совмещении работы...

Нормально ли,если воспитатель не успевает следить за детьми на улице?

акон "Об образовании в РФ" Статья 18. Дошкольное образование 1. Родители являются первыми педагогами. Они обязаны заложить основы физического, нравственного и интеллектуального развития личности ребенка в раннем детском возрасте. 3. Для...Вы сами себе представьте, у воспитателя неаполняемость в группе обычно человек по 30! Как ей уследить за всеми??? Вы бы сами уследили? Это вина не воспитателя, а тех, кто группы заполняет в два раза больше, чем положено. Я отец-одиночка, моя...

Права ли эта женщина?

Пусть доводит до суда, и дай Бог ей сил.Вы знаете, с одной стороны, дело надо доводить до суда, наказание просто необходимо... Да, мужа не вернешь, зато спасешь еще жизни... С другой стороны у меня была знакомая, которая после гибели мужа (врачебная ошибка) еще до похорон начала...

Как правильно оформить заведующего складом по совместительству водитель погрузчика? Место работы- одна организация.

Оформление сотрудника по совместительству производится при помощи заключения трудового договора. Форма и содержание такого договора почти ничем не отличаются от трудового договора с основными работниками предприятия. Вы даже можете...

кадры

В этом случае его лучше за машину не сажать! Пусть рядом гуляет. И кто то всё таки должен проверить машину. Наличие ключей, состояние резины, аккумулятора... Сейчас, конечно, уже поздно. Что хотел, то он уже мог и снять, но пусть хотя бы...Опоздала. Теперь он ничего тебе не подпишет и будет прав. Ты его еще через год найди, ага. При передаче транспортного средвства при приеме и увольнении работника составляется акт приема-передачи в котором указывается состояние авто, пробег и...

Охрана труда

а кому инструктажи то проводить...если у вас ты да я да мы с тобой 2 человека ) Купите вашему директору корки по ОТ и ТБ и себе не помешает тоже (вдруг в отпуск, вдруг на больничный уйдет ваш ГД) ...их кругом продают , сделайте приказ об...

Куда обратиться если недоплачивают на работе.

Внимательно прочитайте трудовой договор, должностную инструкцию. Будут несоответствия с тем, что Вы сейчас делаете - идите к руководству. Ну и жалоба в Рострудинспекцию.Советую собеседование на аналогичные вакансии... Потом будит видно стоит ли шуметь. к братве возмущаться

Есть вопрос,что делать, если не выдают трудовой договор на руки

Попросите заявлением заверенную копию своей трудовой книжки...скажите для оформления загран паспорта. Там должна быть запись о приеме (на 5-й день после выхода на работу делается) без записи копию брать не соглашайтесь, скажите не примут в...

Является ли действительной должностная инструкция,если она подписана сотрудниками, которые на данный момент уже уволены?

Конечно, должностная инструкция пишется по должности, а не для конкретного работника.Конечно. Подписи сотрудников означают, что они с ней ознакомлены, только и всего. ГОСТ допускает это. Все правовые акты (в том числе локальные) действуют вплоть до их отмены, если иной срок действия не указан в самом акте. Должностная...

Если сотрудник только устроился, имеет ли он право на оплачиваемый ученический отпуск?

ни каких "отработать" в данном случае ТК РФ не предусматривает. работодатель обязан предоставить учебный отпуск в соответствии со ст.173-177 ТК РФ даже если работник обратиться за ним на следующий день после трудоустройства. Инструкция 1...

Как поступить,когда рабочий в смене пьян и гонит брак?Я персоналом не распоряжаюсь,это дело мастера,но

Если каждый день пьет, то придется уволить. Моя бывшая директриса даже алкоголиков не увольняла, тащила как могла, переживала за детей, за него самого, что вообще пропадет...Можно конечно дать еще один шанс, Но Обязательно наказать, например лишить премии ). Если подобное повторится, гнать в шею! Почему вы жалеете болвана? Он когда нажрался. чем думал? О жене о детях? Он должен написать заявление на увольнение...

незаконное увольнение-мои действия

Если срок испытания не указан был, к работе допущен, то трудовой договор заключен. Значит, уволили незаконно. Вам сейчас тормозить нельзя, нужно грамотно написать иск о незаконном увольнении в суд, с изложением всех обстоятельств , как...Во-первых, если в трудовом договоре нет ссылки на испытательный срок, то по закону ты был принят на постоянку. Если не было договора вообще, то по закону ты также считаешься принятым на постоянку.. Если после испытательного срока ты хоть...

Как правильно оформить возложение обязанностей? Кадровики отзовитесь)

Если должность выборная, то назначается собранием участников общества, составляется протокол, который послужит основанием к приказу. Если вы не уверены, что заместитель может справиться с обязанностями, то с согласия работника оформите...Есть же заместитель директора! Назначать необязательно Издается приказ-потому как приказ является правовым актом. Скорее всего возложить обязанности директора с доплатой. А еще дать сделать некоторые изменения в должностную инструкцию...

Где можно прочитать должностную инструкцию повара МОУ Детский сад?

Вы должну выполнять исключительно ту работу (трудовые функции), которые указаны в трудовом договоре. Если его нет, то всё усложняется и тут вам ответа не дадут. Этим вопросом надо заниматься и в юридической консультации за оплату...

кто выше? начальник цеха или начальник отдела кадров?

Самое главное, чтобы начальник нового цеха был согласен. Узнайте в отделе кадров, кто, кроме директора может подписывать приказы о переводе, к этому руководителю и сходите.Вы можете обратиться только к тому, в чьём подчинении непосредственно находитесь - к Вашему начальнику Подчинение зависит от штатного расписание. Там все прописано, кто кому должен подчинятся. У нас руководители отделов выше кадров, но кадры...

что делать если у сотрудника нет должн инструкции, в договоре трудовая функция не прописана, отказывается от заданий.

А где они есть то эти "должностные инструкции" ? Их как то постарались закопать поглубже в 90-ом году и лишний раз не вспоминать что такие были. При желании можно откопать , но боюсь что у некоторых волосы зашевелятся ,когда почитают...

скольких продавцов может принять к себе на работу ип и как это оформить документально

ИП может принять сколько угодно продавцов, главное не разориться после уплаты всех налогов. Однако, есть некоторые ограничения: - если у ИП будет более 100 работников, он не сможет применять УСНО (пп.15 п. 3 ст. 346.12 НК РФ); - если больше...

Будет ли нести ответственность работник при отказе от выполнения порученной работы

во первых! работник обязан пройти инструктаж по технике безапасности и расписаться в специальном журнале. во вторых! работа которую ему предлагают или заставляют делать - должна быть прописана в его должностной инструкции, которая подписана...

Сотрудник не хочет внесения записи в трудовую

подать в суд на негов течении 5-ти дней вноситься....) надо было ему так и сказать) 5 дей прошло -запись внесена и никаких прАблем) Внесите запись, это ваша обязанность, Вы подписывали инструкцию о ведении и хранении труд. книжек и несете ответственность... Не...

как правильно написать Заявление без содержания?

Инструкция 1 В случае когда вам необходимо уйти с работы по уважительной причине на один день, заранее пишется заявление на отпуск без сохранения заработной платы (согласно статье 128 ТК РФ). Для этого вы должны прийти в отдел кадров и...

Смотри внутри. Работодатель - издевается над работником

Трудовой договор есть. Факт трудоотношений подтвержден. Смело обращайтеь в суд, указывайте то что не платили З/П и сколько. А если они "якобы платили"- так пусть и докажут! Главное ничего не подписывайте без ВНИМАТЕЛЬНОГО ознакомления. С...Если от вас хотят избавиться, то избавятся и способы найдут. Увольняйтесь сами и идите по жизни дальше. Что вы цепляетесь за этот гадюшник? Вы суду можете предъявить только п,2. Остальное детский лепет Простой житейский вопрос: а нафига...

HELP!!! Материальная ответственность инспектора по пожарной безопасности!

Любой работник отвечает только за прямой действительный ущерб, который нанесен его действиями работодателю. При этом в полном размере ответственность возникает при наличии договора полной материальной ответственности (наличии должности...Сам договор материальной ответственности заключается с лицом который в процессе работы работает со станками,оборудованием. Ему нужны какие либо материалы инструмент. Каким инструментом работает Инженер ОТ и ПБ? И второе: Вы подписываете...

переутверждение должностных инструкций

Трудовой кодекс РФ не обязывает работодателя разрабатывать должностные инструкции. Все может быть прописано в трудовом договоре, но поскольку в этом случае трудовой договор будет слишком большой и занимать несколько страниц, работодатель и...Смысл действия, когда в инструкциях ничего не меняется? У Вас столько свободного времени, что Вам и Вашим сотрудникам больше заняться нечем? Это называется одним, очень не хорошим, но емким, словом (не называю). Порядок разработки...

Визирование бухгалтерских документов

Прежде чем подавать на подпись директору организационно-распорядительный документ, будь то приказ, правила внутреннего трудового распорядка или должностная инструкция, его нужно согласовать с заинтересованными лицами, то есть завизировать...

Оформление на работу.

Договор составляется в 2х экземплярах, один дают Вам. Посмотрите, чтоб число стояло и подписи были все. А так - по работе - читайте договор, неизвестно, на какую работу Вы собираетесь подписываться. К договору могут быть изменения и...

Должностная инструкция

Вы не можете отказаться от подписания должностных инструкций, иначе ваш отказ будет означать расторжение трудового договора из отказа работника на новые условия договора. Когда вы подписали трудовой договор, в котором не было указаний на...На должностной можешь расписаться и не расписаться, разницы нет, это так чтоб ты ознакомилась с тем что ты обязана делать, лучше поищи в инете ДЭ оператора ПК или поспрашай в других конторах и отдай ст.медсестре, у неё ума не хватает...

Работодатель уволил с работы по Статье 81. п.6а Желаю востановиться.

иск в суд, если ещё не прошёл месяц. посылается в суд заказным письмом в 2 экз иск простой: Октябрьский районный суд истец: ответчик: исковое заявление работал в __ в должности. был уволен по __ статье __ 2013. считаю, что был уволен...

Приказ или распоряжение?

цитаты из положения 373 1Кассовые операции ведутся у юридического лица, индивидуального предпринимателя кассовым или иным работником, определенным указанными лицами из числа своих работников (далее - кассир), с установлением ему...Должен быть приказ,никакого распоряжения 1) Приказ о возложении обязанности кассира на гл.бухгалтера 2) Договор о полной материальной ответственности 3) В труд. договор ГБ внести изменения в части выполнения обязанности кассира. ПРИКАЗ о...

Доставка товара

Разумеется, организация может выдать своему сотруднику, который должен принять товар от продавца, доверенность, а, кроме того, включить обязанность по приему товара от контрагентов в круг должностных обязанностей работника. Конечно, если в...да сможет имеющий право подписи и оформленный приказом Чисто гипотетически - да. Но о прецедентах не доводилось слышать...)) По общему правилу гражданского законодательства (ст.458 ГК РФ) право собственности на товар переходит от продавца в...

какие документы должны выдать при устройстве на работу? как понять обманывают ли вас?

При трудоустройстве работодатель должен выполнить ряд действий, предписанных Трудовым кодексом: 1. Получить от работника документы (трудовую книжку, дипломы, свидетельство ИНН, СНИЛС, паспорт) 2. До подписания трудового договора работодатель...трудовой договор, удостоверение и пропуск, если в вашей организации они есть у сотрудников

Работа без договора.

Ждать, когда заплатят, как они сказали. Вы же работали без трудового договора, значит прав у вас нет никаких, требовать вы ничего не можете и в суд тоже не можете подать, т. к. официально вы не где не работали.ждать и верить. ты же поверила им, когда без договора работала? А заявление об увольнении писала? А доказать можешь, что работала 2 недели? Ева, над ответом К.Тарусевича, можно так же ухмыльнуться, как это сделал он (водится такое за данным...

Можно ли отозвать заявление об увольнении

Отозвать-то можно...Цитирую "согласно статьи 80 ТК РФ, работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или...Сам же понимаешь- ей больше не работать там. Даже если через трудовую инспекцию обяжут, то через два-три месяца она нахватается как минимум три выговора, что позволит уволить ее. Согл. ч. 4 ст. 80 ТК РФ работник вправе отозвать свое...

Можно ли депремировать работника за оскорбительное поведение вышестоящего сотрудника?И как правильно это сделать?

Это как? Хамить будет старший, а премии будут лишать его коллегу ниже чином????Что за бред. Если где-то прописано или в ПВТР или в должностных инструкциях о соблюдении субординации и не позволении нецензурного или грубого общения с коллегами...

При повышении должности какие документы должны быть на руках у работника?

Должен быть приказ,а на основании приказа запись в трудовой.Никаких. Все фиксируется в трудовой книжке. Должен быть приказ о переводе вас на новую должность (с какого числа, прописаны условия оплаты). В трудовую книжку должна быть внесена запись о переводе. Отдел кадров должен дать вам на подпись два...

Договор о полной материальной ответственности главного бухгалтера

Договор о полной материальной ответственности заключается, когда работник имеет непосредственное дело с денежными средствами (кассир) или имуществом (кладовщик) работодателя. Бухгалтер имеет непосредственное отношение только к канцелярским...Мошенничать можно, и не будучи главбухом. Насколько я помню, главный бухгалтер не может являться материально ответственным лицом. Не смотря на это, он может быть привлечен к уголовной ответственности за МОШЕННИЧЕСТВО при наличии к тому...

хочу уволить сотрудника

если вы руководитель или владелец - конечно можете да, имеете право по основаниям, предусмотренным статьёй 81 тк рф.. Собирайте доказательства. Требуйте объяснительную и увольняйте за грубое нарушение трудовых обязанностей. Вопрос , по...

Пошаговое оформление возложение обязанностей/ответственности

Прежде чем издавать приказ о назначении ответственных за пожарную безопасность, за охрану труда в организации, необходимо заручиться согласием самих работников (подписать с ними дополнительные соглашения к трудовому договору), а также...

Начальник заставляет меня делать, то что не входит в мои обязанности - на мой отказ требует от меня объяснительную

В договоре указаны все ваши права и обязанности. Больше этого с вас не имеют права требовать.В этой ситуации лучше всего ничего не писать, а то все объяснительные будут использованы против вас. А не писать вы право имеете. Объяснительные необходимо писать всегда, по первому требованию. Хуже будет, если Вы откажетесь, а руководитель...

Уважаемые юристы, необходима Ваша помощь, совет. (см. внутри) Просто молю о помощи.

нет у клеветы квалифицирующего признака -предварительный сговорв первую очередь , хочу вам сказать , что вы сами посадили своих работников себе на шею !!!Если ваш начальник адекватный , то все повернется в ваше пользу !!!ну вот а после предлагаю : найти знакомого, который работает в полиции или...

Изменение должностных обязанностей (я в отпуске по уходу за ребенком)

При поступлению на работу Вы заключили договор на выполнение определенных обязанностей и в определенной должности.Все дальнейшие изменения могут быть только с Вашего согласия.Вас просто выживают.Вам в этом коллективе жизни не дадут.Так пусть...Обязанности изменить не могут без вашего согласия, если вы подписывали должностную инструкцию. Перевести на др. должность с другими обязанностями - также с вашего согласия, оповестив заранее. Уволить - также заранее, с выплатой пособия. Но...

Изменение Должностных инструкций и ставят перед фактом Дайте совет. Спасибо.

полное фуфло. ди - часть трудового договора, т.е. изменения в ди только с письменного согласия работника, а трудовую функцию работодатель ваще просто так не может менять, ст.74 здесь не катит, только ст.72 жалобу в гос инспекцию труда, можно...не могу сказать точно не зная всей полной картины вам подойдет либо 72 либо 74 статьи трудового кодекса. ознакомьтесь с ними. а вообще любые изменения должны не задним числом делаться а все как положено приказом....так что тут вам смотреть...

Обязана ли я писать объяснительную?

Работодатель вправе потребовать у Вас объяснительную. Вас могут привлечь к дисциплинарной ответственности. Порядок применения дисциплинарных взысканий установлен ст. 193 ТК РФ. В соответствии с ней работодатель до применения дисциплинарного...Положение о премировании есть в организации? Там сказано что-нибудь об опоздании Если не в трудовом договоре то в правилах внутреннего распорядка должно быть указано рабоче время. С ними должны были ознакомить под роспиь!!!! Сам трудовй...

можно ли отказаться от дежурства с 8 до 20 в выходные дни в школе, сторож работает с 20 до 8. Зачем эти дежурства?

Я так поняла,что вы работаете в школе, скорее всего являетесь техническим персоналом. У вас должна быть подписана вами должностная инструкция с определением ваших прав и обязанностей. ЕСли таковой нет -то это уже нарушение. Если ваш...Действительно, детей в школе нет, а компьютерный класс стоит, привлекает внимание жуликов... Да, экономят в школе на ставке сторожей. Отказаться Вы можете - запрещено привлекать к работе в выходной и нерабочий праздничный день без...

как мне обяснить бухгалтеру что приказ директора нужно исполнить, какая существует нормативная база?

никак. это бесполезно. это как верующему объяснить что бога нет. или как атеисту объяснить что бог есть.А если это незаконный приказ? Может директор приказал бухгалтеру внести в налоговую отчетность ложные сведения. Чего теперь бухгалтеру приговор себе подписывать:-)) К тому же основная масса директоров ничего в бухучете не понимает, Бухгалтер...