минимальная заработная плата совместитель минимальная заработная плата совместитель

Юристы, помогите найти истину! При совместительстве должностей следует доплачивать до минимальной заработной платы ра

Совместитель может работать не более половины нормы рабочего времени. А МРОТ - это оплата труда за полностью отработанное время. Вывод делйте сами.Согласно статьи 285 Трудового кодекса - оплата труда лиц, работающих по совместительству, производится пропорционально отработанному времени, в зависимости от выработки либо на других условиях, определенных трудовым договором. Так как это по...

МРОТ на сегодня

С 1 января 2010 года вступает в силу новая редакция Закона о МРОТ, согласно которой с 1 января 2010 года МРОТ будет применяться для определения размеров пособий по беременности и родам, а также для иных целей обязательного социального...

Вопрос про совместителей и минимальную заработную плату

Ну конечно не сколько угодно, а в пределах разумного, ибо в соответствии с ТК совместитель не может работать более 4 часов в день... Ну и оптяь же вспоминая общее количество часов рабочих в неделю и т.д. На этих должностях он еще и по...

Как оформить ген. директора ООО еще и инженером ОТК?

В соответствии со ст. 2 Трудового кодекса РФ каждый работник имеет право на выплату ему заработной платы не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда (далее - МРОТ). Месячная заработная плата работника...Мы офорлмяем в таком случае внутренним совместительством. На 0,5 ставки,0,25 ставки и тд Зп естественно увеличивается, не может же он за бесплатно работать. У нас глав бух на основной должности, а по совместительству на 0,3 ставки Директор.

можно ли платить заработную плату за месяц 2200 руб

Людмила права. Если Вы полностью отработали месяц на полной ставке, то заработная плата не должна быть менее МРОТ(в мае 4330руб). Кроме того, по Вашему заявлению должны представить налоговый вычет. 400 руб - налоговый вычет на Вас, пока...с 1 июня 2011 года - МРОТ 4611 рублей. Возьмите в бухгалтерии расчетный листок - там должно быть указано сколько начислили и сколько удержали. Может быть вы забыли про исполнительный лист, например,...такое бывает. Статьёй 133 ТК РФ...

Как Вы относитесь к предложениям Прохорова изменить трудоой кодекс Пояснения.

Утка.пусть жену свою заставит работать по его гибким схемам....заодно и пример покажет Обычно за такими людоедскими предложениями или подобными скрывается садист . который готов свою мать отправить доить коров , собирать розовые лепестки или чай...

Имея постоянною официальную работу, можно ли открыть свою компанию ООО (быть учредителем и ген.директором)?

Смотря где Вы работаете! Есть целый ряд профессий,где запрещено заниматься предпринимательской деятельностью. а если не запрещено, то вперед!Вопрос понят. Вы работаете черной схеме без официальной зарплаты. Открываете ООО. и назначаете себя директором. Поскольку дохода нет, выплачиваете себе 1/2 минимальной зарплаты путем внесения денег в банк на "пополнение оборотных средств". С...

Здравствуйте! Куда обратиться, если зарплата менее прожиточного минимума?

В статье 133 говорится о МИНИМАЛЬНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ, а не о прожиточном минимуме. Это разные вещи. Зарплата не может быть ниже МИНИМАЛЬНОЙ, а ниже прожиточного минимума, к сожалению, у нас сплошь и рядом... У Вас зарплата меньше МРОТ ? С...

ДЕКРЕТНЫЕ. Супруга на 4 мес. беремен. числиться в ооо 1 год с оф. зарплт. 1000руб, можно ли получить хоть какие декретные ?

Даже для трудового стажа запрещено устанавливать зарплату в 1000 руб. Минимальная зарплата 5554 руб. вот с неё декретные и будут начисляться)))у нее оклад может быть и равен минималке, но табелируют ее ровно на 1000. т. е. получается, что работает она всего неск. часов в месяц. Больничный будет начислен исходя из ср. зарплаты за последние 2 года, за 140 календарных дней. на вскидку...

Нормально ли считается работать первую неделю без труд.договора?

Это может быть обманом. Во-первых, оформление на работу должно происходить в первый рабочий день. По ТК (статья 66) запись в трудовой книжке полагается каждому работнику (не совместителю), проработавшему в компании больше пяти дней. И...НЕ соответствует данная позиция работодателя ТК. Как вариант - договоритесь, чтобы если их устроит как вы работаете, чтобы договор оформили задним числом, т.е. с момента фактического приступления вами к работе. А вообще, договоры на срок (в...

Подскажите Может ли зарплата по договору по совместительству

Да, только часть суммы оклада по штатному расписанию, так как не более 50 % от всего рабочего времени.Достаточно часто организации принимают работников на работу по совместительству или не на полную ставку. В этом случае следует соизмерять...у нас на фиме только так либо 1\2, 1/4 Ни за что! З/п по основному месту работы и по совместительству АБСОЛЮТНО не взаимосвязаны! Вас грузят! Такое правило (не более 50% оклада по основному месту работы) было установлено законом при...

Ситуация такая. Есть фирма (ООО), она сейчас бездействует и не приносит доход, и временно не нужна...

Можно иметь нулевой штат. Единственно, отчетность сдавайте вовремя (пустышку).согласна с предыдущим ответом Сотрудников может и не быть, включая бухгалтера, но вот директора никуда не девайте. Если директор не совместитель в этом ООО, то сделайте так, чтобы он стал совместителем. Далее, оформите протокол общего...

Как установить генеральному директору (он же единственный учредитель) несколько рабочих часов в месяц?

на моем примере-налоговая прислала письмо,что наша зар.плата ниже прожиточного минимума,мы пояснили,что з/пл такая ,потому что директор первый месяц после открытия фирмы работал по совместительству и половину рабочеговремени,поскольку работы...

Подскажите пожалуйста, по налогооблажению ООО, УСНО (доходы-расходы 15%)

15% от сумм поступивших на расчетный счет и в кассу-уменьшенных на расходы (займы полученные и выданные не учитываются) , на расходы должны быть документы от поставщиков (акты, товарные накладные) , к расходам также относятся страховые...С 01.01.2014 страховые взносы в ПФР не делятся на 16 (страховая) и 6%(накопительная) , исчисляются 22% и перечисляются все на страховую часть 6000х13%= НДФЛ для совместителей (6000- вычеты )х13% =НДФЛ для основного места работы На остальные...

Чем чреват, вызов руководителя компании на зарплатную комиссию?

Да ничем!!! Поговорят, пожурят, предложат довести уровень зарплаты до средней по отрасли и все...просят принести копию штатного рассписания где указаны оклады. вот и начинают ворчать что оклады низкин и не соответствуют уровню. но если у вас оклады выше мрот, то не принимайте близко к сердцу. Они реально ничего сделать не могут, нет...

ИП как устроить работника на 0,5 ставки

Налоги в месяц составят: (4611 * 0,5) * 30% (страх.взносы) = 691,65 руб. НДФЛ 13% - (4611 * 0,5) * 13% = 300 руб. Страх. взносы на травматизм в ФСС (от 0,2%) - устанавливает соцстрах. Если сотрудник не ИП, то лучше устроить его по трудовому...в пенсионный фонд, налоги, возьми как совместителя Если появляются работники по трудовому договору - не важно, срочный или нет, надо вставать на учет во всех фонды (ПФ, ОМС, ФСС,ФЗ) как работодатель и платит налоги с заработной платы. Так...

Почему среднюю зарплату начисляют для всех категорий работников завода ,комбината,лечебного учреждения ? Крупная

следующим логическим выводом из вашего предложение следует введение кастовой системы )) Верховная каста - своя средняя зарплата, средняя каста - своя, у нижней - тоже своя.... А неприкасаемые работают по разрешению УФМС... Так, что-ли...Очки втирать народу то надо. И все пишут с оглядкой на запад. Да не так там уже. Европа в долгах живет. Миф остался. Бывшие соц страны восле вступления в ЕС набрали только минусы. Туда и Россияне уже не едут....Это много хуже нашего....http...

Какие выплат у ООО при отсутствии работников, чистый доход остается 50т ,ИП закрываю из-за пенсионки

ООО , в отличии от ИП , не платят в пфр фиксированный платеж за себя в размере 35665р, но платят отчисления за наемных работников в пфр, ффомс и фсс, как вам написали выше (30% от з/п) плюс 13% ндфл с дохода самого работника. Не выгодно Вам...Упрощенка может быть двух видов - 6% от всех доходов(т.е. от 50000) или 15% от доходов-расходы (аренда например) Единый налог при :% уменьшается на страховые выплаты в ПФ... ЗП начислять придется, если есть деятельность, то минимум...

Какой порядок расчета пособия по беременности и родам

МОСКВА, 9 фев - РИА Новости. Госдума в среду приняла во втором чтении поправки в законодательство об обязательном соцстраховании, посвященные временной схеме выплат пособий по беременности и родам, которая сохраняет действующий порядок...тут лучше вообще проконсультироваться с юристом и бухгалтером. Юрист подскажет, что и где может утаить работодатель а бухгалтер вам всё рассчитает и скажет где получиться больше В течении года можно выбирать по новому получать или по старому...

Cажите пожалуста сколько можно ставить оклад совместителю (минимальный)?

какой угодно, к МРОТ он не привязан.... Оклады, как правило, берутся из ШР. ШР - это документ, в котором указываются должности и оклады, им соответствующие. Никаких ссылок на конкретных работников, либо на характер заключаемых с ними...

как будет оплачиваться рабочее место человека, ушедшего в декрет

Смотря на какие условия его берут. Полный рабочий день, временная работа или совместитель. В любом случае зарплату выплачивает работодатель.Обидно, минимально задом к грудям , где нет молока. Будет установлен оклад, который предсмротрен для данной должности, а так же положением о премировании (если существует положение на предприятии). рабочее место не оплачивают. на нем...

Здравствуйте. Подскажите можно ли нанять работника в ООО на неполный рабочий день, и платить зарплату меньше МРОТ? .

Можно. Когда зарплата может быть ниже МРОТ : Согласно п. 133 ТК РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже...Не только можно, но и нужно....Относительная сумма налогов при этом не изменится...

подскажите пожалуйста

декретные вам заплатят по месту основной работы возьмут зарплату за 2012 и 2013 гг, посчитают среднюю при рождении ребенка единовременное пособие выплатят

можно ли официально показать зарплату в 2013г. 6000,00?или нужно плясать от прож.минимума?

Можно, главное что бы было не ниже МРОТ 5205 + районный коэффициент установленный в вашем регионе.можно показать зарплату МРОТ 5205 рублей.Отказ от регионального соглашения о минимальной заработной плате. сейчас зарплата должна быть 11700 .. значит 6000 можно для совместителя на 1/2 ставки. Лучше от минимума.

Работники бюджетных учреждений ?..о зарплате тех.работников

Зато у начальников ваших з/п! Предположительно на шесть процентов будет проиндексирована зарплата федеральных бюджетников в следующем году. Об этом сообщил вчера на пресс-конференции замминистра здравоохранения и социального развития России...У нас меньше чем 9 100 с на Сахалине (на руки) нельзя платить... кто на что учился. У нас в Хабаровске врач 8 тыс.,а электрик,завхоз по 12-15 т.,а главбух 60 тыс Ваша коллега. Всё точно также, но мы стараемся хотя бы 25% премии ежемесячно...

сколько прожиточный минимум на одного человека

Госдума установила МРОТ с января 2013 года в размере 5,2 тыс рублей Госдума приняла поправки в закон о минимальном размере оплаты труда (МРОТ), по которым с 1 января 2013 года он увеличится с 4,6 до 5,2 тысячи рублей. Повышение МРОТ...окало 6000

Как зарегистрировать работника по совместительству?Нужна помощь!!!

Оформить надо так же, как и себя, только график работы должен НЕ совпадать с основным графиком работы....налоги отчислять стандартно изучите Трудовой кодекс РФ наймите себе бухгалтера или обратитесь в аудиторскую службу, у вас много вопросов...

при неполной нагрузке (меньше 18 часов) идет пед. стаж?

Трудовой стаж идет, а педагогический нет.Только при полной ставкеНет, не идет. Стаж идет всегда! пед стаж идёт при любой нагрузке...если вы работаете на должности - учитель...если вы на позиции кого-то из администрации школы: завуч, директор итд, там сложнее В Украине ситуация такая: если человек основной...

Может пособие по беременности и родам быть меньше минимальной заработной платы?

Может. Это не заработная плата, а пособие. пособие по беременности и родам зависит от вашего среднего заработка. если расчет пособия производиться по новым правилам, то доплата до МРОТ обязательно (естетственно, если работник работал на...

подскажите пожалуйста....

обычный трудовой договор. только указать в нем, что вы - внешний совместитель.Получается у вас з\плата по основному месту нулевая что ли? Придется хотя бы минимальную сумму проводить. Оформить внешнее совместительсто на ИП, проводить там большую часть зарплаты.

Как расчитывается денежная компенсация за начисленную но не выплаченную зар. плату?

Эта компенсация рассчитывается в соответствии со ст. 236 ТК РФ. Раз Вы не закрываете вопрос, значит он остался для Вас не решенным, поэтому попробую предложить порядок расчета этой компенсации, как я с Михаилом Мордовиным считаем. Сначала...Если зарплата выдается с опозданием, работодатель обязан выплатить причитающиеся работникам суммы с учетом компенсации (процентов) за задержку. Данная компенсация должна выплачиваться независимо от того, виновен работодатель в задержке...

При увольнении по собственному желанию без уважительных причин сейчас все также...

при увольнении по собственному желанию платят на бирже труда 75% от зарплаты но не более 4900Если после увольнения Вы станете на учет в центр занятости, то будут платить, и даже не 6 месяцев, а целый год, 70% от среднего заработка но не более 4900, правда, и не менее 850:) По закону о занятости в случае увольнения по собственному...

Надо ли доплачивать до прожиточного минимума внешним совместителям? И на какие документы при этом ссылаться?

зарплата за полностью отработанный месяц не может быть меньши МРОТ, не важно совместитель или нет, но если человек не отработал норму, то естественно она будет ниже работник должен получать з/п не меньше МРОТ,если отработал весь рабочий день...

мрот на 1 5 ставки

Трудовой Кодекс говорит о месячной заработной плате работника, которая не может быть ниже минимального размера оплаты труда, а не о его окладе. Минимальный размер оплаты труда, установленный с 1 января 2009 года 4330 рублей), включает в себя...Согласно ст.133 ТК РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Заработная...

1 сотрудник ушел в отпуск, 2 работает за себя и за него, можно ли ему оплатить не 30%, а 100% от заработка 1. спасибо.

При совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, оплата труда работника...При повременной оплате доплата может устанавливаться: 1) в твердой сумме (например, 1000 руб.); 2) в процентах от часовой (дневной) ставки или оклада работника по основной работе; 3) в процентах от часовой (дневной) ставки или оклада по...

Вопрос о размере заработной плате сотрудника по совместительству

нет, минимума нет (ст.285 ТК РФ), т.е. пропорционально отработанному времени. но с учётом Закона о МРОТ, т.е. если совместитель отработал 50% (по 4 часа в день), должен получить не менее половины МРОТ. МРОТ сейчас 4330, т.е. 50% = 2165...Предыдущий ответ неверен. Очевидно по совместительству у вас трудится специалист высокой квалификации. Поэтому ставить вопрос о количестве времени отработанного им и связывать это с минимальной зарплатой неуместно. Нужно заключить с ним...

У нас холдинг из 8 фирм я работаю нач. ОК, устр. оф.в одной организации, а как быть с другими-оформить совмест. или....

А руководство Вам согласно везде платить? Возможно Вам сделали большой оклад с учетом того,что Вы будете вести документооборот во всех фирмах. Если речь идет о Вашей подписи на документах и назначении ответственного, то можно оформить...

По акту налоговики доначислили зарплату,тем работникам, которые работали на 0,5 ставки, и заставили платить налоги.

Нет не правомерны. В соответствии со статьей 133 Трудового кодекса Российской Федерации месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не...У налоговиков такого права нет. Надо было оспорить Акт налоговой.

вопрос про трудовую книжку!

Одна работа постоянная, вторая и последующие-по совместительству. Трудовая книжка ( должна быть одна) хранится на постоянной работе. А у совместителя при желании можно будет сделать запись. Но это ваше право, а не обязанность.Трудовя книжка должна быть только одна на всю трудовую жизнь, чтобы не было проблем при оформлении пенсии. И хранится она у основного работодателя. На руки не выдается, только при увольнении. Запись о работе по совместительству делает...

Менять ли работу? Собираюсь беременнеть в скором времени. Где больше получу декретные?

во-первых "декретные" выплачиваются за счет средств ФСС и начисляют их только по официальной з/плате, той с которой взносы в ФСС уплачивались. во-вторых, больничный по БиР оплачивается по всем местам работы, т.е офомляются 2 больничных: для...Сначало забеременей. А потом и подумать можно будет. нао делать так.чтобы белая зарплата была больше и посчитать выгоду Сейчас зарплату за два года берут...)Много не выиграете...) А причем твоя зарплата, к декретным?? Это государство будет...

В случае работы по совместительству доплачивают ли по минималке?

Статьей 285 ТК РФ установлено, что оплата труда лиц, работающих по совместительству, производится пропорционально отработанному времени, в зависимости от выработки либо на других условиях, определенных трудовым договором. Если оклад...В данном случает нет. МРОТ - это заработная плата работника отработавшего полный месяц на полную ставку. Вам будут платить за фактически отработанное время по 4 часа.

Вопрос к бухгалтерам! работник работает два полных дня в неделю, в месяц его зарплата выдаваемая на руки составляет ..

А какая МЗП у Вас по закону? не менее этой суммы. Можете установить сумму равную МЗП, в таком случае ИПН не начисляется. Я б Вам посоветовала поточней, если знала Ваши законы. Но, увы. Извиняйте, знаю законы Казахстанские.Полставки либо от 2300 по РФ, либо от 7650 по Москве. Это минимум. Но налоговая может Вас не понять, надо по предприятию выдерживать среднеотраслевую. МРОТ сейчас равен 2300 руб. +РК (если установлен в вашем регионе) за полный рабочий месяц...

зарплата 3600.детей нет.сколько снимут подоходный.

Знать бы, постоянное место работы или нет, и если Да, то сумму дохода, полученную с начала года... Иначе точно не скажешь...Примерно 420. конечно Надо полагать, совместитель? Иначе зарплата не может быть ниже минимальной....Тогда НДФЛ составит 468 р. (3600 х 0,13). Точнее не бывает.... Вроде с зарплаты до МРОТа не снимают. Но не факт. Если всё таки снимают, то 13...

Больничный лист у совместителя

Декретные. Размер пособия будет зависеть от фактического заработка сотрудницы с учетом максимума. В соответствии со статьей 13 закона 255-ФЗ если женщина работает у нескольких работодателей, то пособие по беременности и родам назначается и...Больничный оплачивается 100% среднего заработка, если страховой стаж превышает 6 мес. Остальные выплаты по одному из мест работы. Если справку принесет, что по основному не выплачены, можете выплачивать по совместительству. В статье 11...

Господа предприниматели! Гл.Бухгалтера!...

Внимание! не гоните лошадей! 1. Законом предусмотрена МИНИМАЛЬНАЯ заработная плата 2300 в настоящее время!-это предел-и против закона никто не сможет указывать - общепринято, что если сейчас прошел ШКВАЛ и приказ президента про теневые...чето я такого не видела....консультант открой....вообще про 22 100 там речи не было... Зайдите на сайт "Главбуха" , там недавно этот вопрос обсуждался на форуме. не обращать внимание,звонок к делу не пришьешь,когда будет официальное письмо...

Юристы, помогите!!!

См. ст. 128 ТК РФ. По любым семейным обстоятельствам и другим причинам, которые работник и работодатель сочтут уважительными, работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы...смотрите в Трудовом кодексе в разделе 5 Время отдыха Не установлен такой максимум. Отпуск может быть и год, и более. Допустим, творческий отпуск для написания книги. Или для ухода за больным членом семьи. ТК РФ определяет только случаи...

подскажите имеет ли право работодатель не оплачивать больничный?

Пособие по временной нетрудоспособности может быть выплачено работнику в меньшем размере по сравнению с тем, которое подлежит расчету исходя из его среднего заработка. В частности, размер пособия не может превысить за полный календарный...Совместителю может не оплачивать может, если это больничный по уходу за ребенком и кол-во оплачиваемых дней уже использовано, либо это больничный инвалида, который тоже уже превысил сроки оплаты. Нет По закону не имеет однако у них все права...

Студент очного отделения института может ли официально работать ? Если да, то с какой записью в трудовой?

Статья 59. Срочный трудовой договор По соглашению сторон срочный трудовой договор может заключаться: с лицами, обучающимися по очной форме обучения; но на них не будет распространятся Статья 173. Гарантии и компенсации работникам...почему, может и полный рабочий день, на этом основании индивидуальный план обучения взять можно С любой записью,вы что это ж РОССИЯ!! Работать может...так же каки любой другой сотрудник....запись делается обычная - принят в такой-то на такую...

У меня оклад 2200,а МРОТ 4300.Нарушаются ли мои права?

Статьей 133 ТК РФ предусмотрено, что месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда...если вы не совместитель, то нарушают. В МРОТ входит не только оклад, но еще и доплаты и надбавки, поэтому оклад может быть меньше МРОТ, а вот в целом заработная плата за полный месяц при условии что отрботали полную норму часов- нет! Права...

такой нескромный вопрос ,а каков размер минимального размера оплаты труда?)

6.10.2004 Минимальная зарплата Какой минимальный размер заработной платы может установить организация или предприниматель для наемного сотрудника? Месячная заработная плата работника не может быть ниже установленного законом минимального...А вот размер ее как раз ДАЖЕ ОЧЕНЬ скромный! около 150 р 1400 вроде. но для штрафов считают по 100 1700 --19%налог и остается примерно 1350евро на месяц правда не всегда хвотает Сейчас пока ещё 1100. С 1 сентября 2007 г. будет 2300. (ст. 1...

может ли быть зарплата уборщицы ниже прожиточного минимума?

Бывают случаи, когда на вполне законных основаниях зарплата сотрудника может быть ниже МРОТ (минимальный размер оплаты труда). Согласно п. 133 ТК РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего...Если МРОТ меньше прожиточного минимума, то может. Не может при полной рабочей неделе Может. И это будет по закону.И не только уборщицы. Она не может быть ниже минимального размера оплаты труда и то, только в том случае, если она работает...

Размер заработной платы работника по совместительству

МРОТ по России 4330,00 (федеральный), значит, если ваш совместитель работает на 0,5 ставки (а больше и не может, больше 4-х часов в день), то получать он должен минимум 2165,00. Но у вас он работает еще меньше, к примеру в месяце было 20 раб...В статье 285 Трудового кодекса РФ сказано, что оплата труда лиц, работающих по совместительству, производится пропорционально отработанному времени, в зависимости от выработки либо на других условиях, определенных трудовым договором. В связи...

Может ли оклад по оплате труда по совместитильству быть меньше МРОТ

Конечно. Минимальная заработная плата (минимальный размер оплаты труда) - устанавливаемый федеральным законом размер месячной заработной платы за труд неквалифицированного работника, ПОЛНОСТЬЮ отработавшего норму рабочего времени при...Может. Ведь у совместителя есть основное место работы. Конечно может, даже при полном рабочем дне оклад может быть меньше МРОТ может, если неполный рабочий день (2-4 часа), см. трудовой договор

Подскажите какой должна быть з/п по совместительству на 2012 год???Если по к-во отработаного времени,то какая ставка?

То есть как какой? сколько платят такой и будет- это вопрос работадателя и наемного работника- как уж договорятся! И почему год 2012 должен отличаться в этом смысле от всех предыдущих? возможно вы спрашивали про минимальную зп ? она меняется...Минимальный прожиточный минимум меняется ежеквартально. В 4 квартале у нас в регионе был 6900, а в этом квартале уже 7400. Без копеек, ориентировочно. Но при чём здесь минимальный прожиточный минимум, на который равняются при начислении...

Имеет ли право налоговый орган требовать установление зарплаты не ниже показателя по области за такой же вид деят-ти?

Зарплатные комиссии действуют уже более двух лет, хотя их правовой статус не определен ни в одном нормативном акте. Даже сами налоговики весьма осторожно подходят к этому вопросу. Примером чего служит письмо УФНС о Москв от 08.08.07 15-08...Они не имеют право устанавливать минимальный размер зарплаты и требовать от вас ее повышения. На данный момент зарплата в вашей организации не должна быть ниже МРОТ 4430 рублей. Все. А ответить им лучше всего, что у вас не имеется финансовой...

учусь в гос.ВУЗе,правомерен ли отказ оплачивать учебный отпуск,если работаю там совместителем?

нет, не правомерен, в трудовом кодексе это прописанно, что если вы являетесь учащийся,не зависимо от того, гос, или коммерческое учреждение, отпуск Вам обязанны предоставить, и оплатить в полном объеме! Вся проблема наших граждан, что не...Статья 173. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, и работникам, поступающим в указанные образовательные учреждения Работникам, направленным на...

К юристам, если такие туточки есть! :)

Трудовой кодекс РФ Статья 173. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, и работникам, поступающим в указанные образовательные учреждения Работникам...Согласно ст. 177 ТК РФ гарантии и компенсации (в том числе и предоставление дополнительных отпусков) работникам, совмещающим работу с обучением, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые. Следовательно...

По работе совместителя

Бесполезно, совместителей увольняют без выходного пособия. Можете. Если он Вас не увольнял, то он не мог на это место взять другого человека. Приказ об увольнении с должности по совместительству точно так же должен быть представлен Вам для...

Форма справки для расчета больничного листа, согласно ФЗ 343 от 08.12.2010

Период оплаты работодателем временной нетрудоспособности Согласно поправкам работодатели обязаны будут оплачивать первые 3 дня временной нетрудоспособности. На данный момент за счет организации оплате подлежат первые 2 дня болезни. Остальные...

у меня в договоре з.п 3000 написана .Это законно или нет

Согласно п. 133 ТК РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда - 4330 рублей...Если у тебя только в действительности такая..А белая зарплата на то и белая должна прописываться в договоре полностью У нас тоже у сотрудников у многих з/п ниже 4330. Недостающую часть оформляют надбавкой.

Я работала на полстакви. ухожу в отпуск по уходу за ребенком.положено ли мне пособие по уходу за ребеноком?

если это ваше основное место работы, ставка роли не играет, пособие положено! его размер будет зависить от вашей средней заработной платы и притендовать на него вы можите в течении 6 месяцев с даты окончания больничного по беременности и...Наташа, у моей Юли основная работа до ухода в отпуск по уходу за ребенком была в администрации, а еще она на полставки работала в доме пионеров кем-то, ей заплатили за предродовый и послеродовый отпуск по 2 местам работы, а пособие по уходу...

Скажите в каком случае платится доплата до минимальной з/платы

Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда. (Трудовой кодекс Российской Федерации...Если доход за отработанное время в месяц меньше минимальной заработной платы, сейчас это 4330. Если месяц отработан не полностью, то расчитывается пропорционально отработанному времени. До минималке доводишь каждую из занимаемых им...

какой размер оплаты труда прописывать в договоре при внешнем совместительстве если оклад соответствует мин

Минимальная заработная плата (минимальный размер оплаты труда - МРОТ) - это устанавливаемый федеральным законом размер месячной заработной платы за труд неквалифицированного работника, полностью отработавшего норму рабочего времени при...А что мешает в договоре написать про минимальный размер оплаты труда? В договоре прописывается оклад работника установленный по соглашению сторон. Оклад и по совместительству может быть равен полной ставке основного работника, это не...

помогите! SOS!

Ниже минимума быть не может. Посмотри в коллдоговор - разве там нет?есть такая книжка - тарифно-квалификационный справочни к называется. Выпускает ее Институт труда, на Земляном находится. ТАМ ВСЕ ЕСТЬ.И у Вас должен быть оформлен трудовой договор с предприятием, в котором д.б. указано. подписывали? Оклада...

Какую минимальную ЗП можно прописать в трудовом договоре у внешнего совместителя, чтобы не вызвать подозрения?

совместитель значит работает не более 20 часов в неделю, значит и оклад будет в 2 раза меньшеполовину МРОТ, т.к. совместитель работает в 2 раза меньше. немного превышающую прожиточный минимум. тысяч 5-6 нормально 4 400 - сейчас это минимальная зарплата. Думаю этого будет достаточно Если МРОТ 4330, а внешний совместитель не може...

Вопрос про совместительство и минимальную зарплату.

Количество должностей, на которых можно работать по совместительству, не ограничено. Есть только одно ограничение - работа по совместительству на всех выш перечисленных должностях должна быть в пределах 0,5 ставки. А оплата труда при работе...Работать он может хоть в сотне должностях, если нет прямого запрещения. Например на госслужбе. Оклад и зарплата - разный вещи, не путайте. Зарплата не может быть менее 4330, при полной ставке, выработке нормы часов и нормальном исполнении...